新春佳节来临之际，房山区纪委监委组织开展离退休老干部走访慰问活动，把关怀送到老同志家中。由领导班子成员带队的慰问组走进老干部住所，面对面送上节日问候。这项工作已形成常态，成为加强干部队伍建设的重要内容。慰问过程中——委领导与老干部亲切交流——详细了解健康状况和生活需求。针对老同志反映的实际困难，有关负责人当场明确办理思路，要求有关部门跟进落实，确保问题有人管、能落地。通报工作情况时，慰问组重点介绍了2023年全区纪检监察系统政治监督、作风建设、审查调查各上取得的进展。数据显示，全年处置问题线索数量同比上升12%，立案审查调查案件质量明显提升。相关负责人表示，这些成绩离不开老一辈纪检监察干部打下的基础。参加慰问的老干部对近年来房山政治生态持续向好给予肯定。曾担任区纪委副书记的李同志说：“看到年轻干部敢于亮剑、善于斗争，我们对党风廉政建设的未来更有信心。”多位老干部现场提交了关于基层“微腐败”治理、廉洁文化建设的书面建议，继续为工作建言献策。分析认为，此次活动一方面增进职干部与离退休人员之间的情感联系和工作传承，另一上借助老干部的实践经验，为提升工作质效提供支持。当前正处深化监察体制改革的关键阶段，发挥老干部传帮带作用更显必要。据相关负责人介绍，下一步将建立常态化联络机制，通过定期座谈、专题调研等方式拓宽老干部参与渠道。同时计划设立“银发人才库”，梳理老干部专业特长，在重大案件研判、廉政教育宣讲等上实现精准对接，推动纪检监察工作提质增效。
走访慰问离退休老干部，既是对他们过往贡献的致敬，也寄托着对事业发展的期待；房山区纪委监委以此更凝聚队伍力量，更好发挥老干部的经验优势，推动形成关心支持纪检监察工作的良好氛围。新的一年，组织关怀与老干部的持续支持相互促进，将为房山纪检监察工作高质量发展提供更坚实的支撑。