给大伙讲讲2026年加拿大要搞的新税率。大家得赶紧留意下，这年里的个税给降了点。联邦那边的最低档税率，从15%把它调到了14%，按2%的通胀率去对税级做调整。税率一共分了五级：挣的钱在0到58,523加元这部分，按14%算；58,523到117,045这一档是20.5%；117,045到181,440的部分是26%；181,440到258,482的部分要交29%；超过258,452以后的钱，就得按照33%来征收。不过要注意啦，最终交的税还要加上省里的税率，有些地方的综合税率能高达53.5%。好消息是，今年的免税额也给涨了，涨到了16,452加元。大多数人能靠着这个多省下大约2,303加元的联邦个税，就是在最高那两个档次里的人稍微吃亏点，免税额少了一点。 再说说资本利得税。要是你这一年的收益超了25万加元，那高出的部分纳税比例就从50%涨到了66.7%。这对炒房或者卖股权这种投资的影响特别大。出海的企业要是处理加拿大境内的资产、或者卖掉厂房股权，成本一下子就增加不少，这对咱们个人也不好规划高净值的资产。 接着聊聊企业用人的事。公司发工资不能光看数字，里面有不少隐形的税成本。像CPP（养老金），老板和员工得各交一半；EI（就业保险）老板得付员工的1.4倍。还有像安大略省这种地方的EHT（雇主医疗税），要是发的工资超过了那个门槛也得交。不同行业风险不一样，WSIB或者WCB的工伤险费率也不一样。这些加在一起算下来，公司实际花的用工钱可比账面上看到的高多了，这可是咱们出海布局得重点琢磨的地方。 2026年的报税时间节点也得记清：2月28日是老板发T4表的截止日；4月30日是咱们个人申报和补税的最后期限；如果是自个儿干的那种人（自雇人士），虽然报税截止到6月15日，但要是欠钱还得在4月30日之前把钱交清，晚了就有滞纳金。 整体来看今年的情况有点怪：个人交税可能轻松点、资本利得税让你肉疼、企业雇人那是真贵。个人可以通过FHSA或者RRSP账户合理避税，企业呢就得好好规避一下合规风险。 咱们公司——万领钧Knit People——深耕这个领域11年了，服务过的全球客户超过了4000家，每年经手的薪资总额都有40亿之多。创始团队基本都是中国人，在中国还设了研发中心、华语服务中心和市场团队。咱们对加拿大的规则特别熟，能给出海的企业提供EOR名义雇主、税务合规还有全球薪酬这一整套服务。这样一来就帮大家轻松应对加拿大的税务挑战了！