2004年出生的小邱拎着蛇皮袋，甚至提着塑料水桶，匆匆忙忙地穿过南京站南广场，原本是要去旅游的她，却被眼前热闹的招聘场景吸引住了。扬子晚报网记者闫春旭2月24日上午在现场看到，返程的务工人员步履匆匆，却纷纷在招聘展板前停下了脚步。今元集团的工作人员告诉记者，公司作为全球人力资源数字化综合服务商，在这次招聘会上不仅给自己的销售、市场和项目岗位招了人，还给合作企业招募了收银员、烘焙师和理货员等基础岗位。虽然时间是在大年初八，正值返程务工高峰，南京站人流密集，可正是接触求职者的好时机。玄武区人社局联合南京市人力资源和社会保障局、南京市劳动就业服务管理中心、南京市玄武湖周边地区综合管理办公室、玄武区锁金村街道主办了这场“春风送岗促就业 真情相助暖民心”的活动。 这次活动给29家优质用人单位提供了平台，一共准备了874个就业岗位。这些岗位类型非常丰富多元，既适合大龄劳动者去做理货员或者会计这类传统的工作，也有整理收纳师、新媒体运营这些新兴行业的职位。2004年出生的小邱对南京这个城市的环境和包容度都很满意，她笑着说自己和表姐这次来南京旅游，没想到刚出站就能碰上招聘会。因为正好要实习了，她决定顺便看看这边的就业机会。 这次把874个岗位送到了出站口的做法让务工人员刚下火车就能看到工作机会，企业觉得效果很显著。小邱拉着表姐的手走进人群，好奇地浏览起企业的招聘信息。今元集团的相关工作人员提到，公司每年都会参加这场活动，每次收到的简历常常能达到上百份。这个叫做小邱的人觉得南京站南广场变成了“求职驿站”，对他们这些来旅游的人来说非常方便。 记者了解到，这是玄武区2026年春风行动暨就业援助季火车站专场招聘会的现场情况。下一步玄武区人社局打算持续深化这个系列活动，聚焦重点群体的就业需求，通过不断拓宽就业服务渠道、丰富服务内容和提升服务质量来推动工作提质增效。工作人员表示他们把招聘效率提升了不少，还降低了企业的成本。