近日,一场以"海归迎新·共话发展"为主题的珠港澳海归人才新春交流会珠海举行。来自珠海、香港、澳门等地的50余位海归青年代表参加活动,就粤港澳大湾区建设中的人才作用、发展机遇等议题进行交流研讨。 此次活动由珠海市海归青年交流促进会主办,在珠海市委人才工作领导小组办公室、共青团珠海市委员会、珠海市青年联合会指导下开展。活动期间,与会人员参观了本地企业展厅与设计工坊,实地了解珠海本土品牌发展历程与创新实践,从产业一线感受创新驱动发展的具体路径。 交流会核心环节"深度对话·海归青年圆桌共创时刻"汇聚了不同行业、不同专业背景的海归代表。与会者围绕大湾区发展现状、人才需求特点、创新创业环境等话题展开讨论。多位海归青年指出,当前粤港澳大湾区正处于创新驱动发展的关键阶段,区域内产业升级、科技创新、国际合作等领域对高层次人才的需求持续增长。海归群体凭借在海外学习工作期间积累的国际视野、前沿知识和跨文化沟通能力,能够在推动区域高质量发展中发挥独特作用。 从发展环境看,粤港澳大湾区具备多重优势。一上,区域内产业体系完备,创新资源丰富,为人才施展才华提供了广阔舞台;另一方面,粤港澳三地在制度、文化、市场等的差异,也为具有国际化背景的人才创造了独特的发展空间。与会者普遍认为,海归人才既熟悉国际规则和运作模式,又了解国内市场需求和发展趋势,这种双重优势使其成为连接国际国内两个市场、促进区域协同发展的重要桥梁。 针对海归人才关注的发展环境问题,团市委涉及的负责人在交流会上表示,珠海正加快建设粤港澳大湾区人才高地,将从政策支持、平台搭建、服务保障等多个维度提升人才发展环境。未来将继续发挥桥梁纽带作用,搭建更多交流合作平台,为海归人才在珠海创新创业提供全方位支持。 从更宏观层面观察,此次交流会折射出粤港澳大湾区人才战略的深层逻辑。当前,全球科技竞争日趋激烈,区域发展越来越依赖高素质人才的智力支撑。大湾区要实现从要素驱动向创新驱动转变,必须构建更具吸引力和竞争力的人才生态系统。海归人才作为其中的重要组成部分,其作用不仅体现在技术创新和产业升级层面,更在于为区域发展注入国际化思维和多元化视角。 与会海归青年还就如何更好融入大湾区发展、如何发挥专业优势服务区域建设等问题交换意见。有代表建议,应继续加强三地人才政策对接,降低人才流动成本;也有代表提出,可以通过建立行业联盟、专业社群等方式,促进海归群体之间的资源共享与协同创新。
这场跨越珠江口岸的青春对话，表现出新时代海归人才的报国情怀；当国际视野遇见湾区机遇，当个人理想融入国家战略，珠海正见证着越来越多创新创业故事的开篇。面向未来，如何将人才优势转化为发展优势，仍需政府、企业、社会各方持续探索与实践。（完）