问题——用药安全关乎民生，风险识别仍需前移。随着慢性病管理人群扩大、用药结构更趋复杂，以及互联网购药等新场景不断出现，公众用药可及性提升的同时，重复用药、药物相互作用、超适应证用药、抗菌药物不规范使用等风险也更易发生。药师是药品使用链条中的关键专业力量，其风险管理能力、处方审核与用药指导水平，直接影响药品从“可用”到“用好”的实现效果。 原因——多场景叠加带来新挑战，能力建设需要系统化。现实中，医院端面临诊疗流程紧凑、用药方案复杂、特殊人群用药更精细等问题；零售端则更多承担居民自我药疗咨询、长期用药随访、纠正用药误区等职责。两类岗位工作边界、信息获取、服务对象和风险暴露点上存在差异，单一培训模式难以全面覆盖。同时，药品说明书更新频繁，新药与新适应证不断出现；在老龄化背景下，多病共存、多药联用更加普遍，要求药师在知识更新与实操能力上同步提升，形成“可验证、可复制、可落地”的风险防控能力。 影响——以赛促学激发内生动力，推动行业规范化提升。此次全国总决赛在济南举行，竞赛启动以来吸引全国医院药师和药店药师参与，经选拔后两组优胜队伍同台角逐。决赛设置“线上角逐”“同台竞技”“披荆斩棘”“一飞冲天”等环节，围绕药品风险管理、安全用药、合理处方等核心内容，综合考察专业知识与实践应对能力。最终，医院组与药店组各有10名选手获得“前十佳”优胜奖项。业内人士认为，赛事通过标准化题库与情景化考核，将分散的岗位经验转化为可对标的能力指标，有助于促进药学服务同质化与规范化，提升全社会合理用药水平。 对策——双轨并行贴近岗位需求，交流机制促进共同成长。本届竞赛延续“双轨并行”模式，针对医院药师与药店药师的不同工作场景定制考题，强调理论与实践结合，突出对风险点识别、沟通干预和应急处置等综合能力的检验。同时，赛事注重搭建交流平台，通过赛后专家点评与总结，梳理典型问题和处置要点，推动参赛者把“答题能力”转化为“解决问题能力”。从更大范围看，持续开展面向基层与一线的岗位化训练，完善处方审核与用药咨询流程，强化重点人群（老年人、孕产妇、儿童、肝肾功能不全患者等）用药管理与随访，是减少用药差错、提升药学服务质量的可行路径。 前景——以专业赛事带动体系化建设，为风险管理注入持续动力。作为我国药学领域连续举办三届的专业赛事，“好药师知识竞赛”在扩大行业参与、推动知识更新、传播合理用药理念上已形成示范效应。下一步，若能在题目设计上更贴近真实用药场景，强化对药物相互作用评估、抗菌药物管理、慢病用药依从性干预、药品不良反应监测与报告等关键能力的考查，并与继续教育、岗位培训、质量改进项目衔接，将更有利于构建“培训—考核—改进—再提升”的闭环，推动药品使用风险管理水平整体提升。随着健康中国建设推进，药学服务正由“保障供应”向“全程管理”拓展，药师队伍专业化发展空间也将更打开。
药学工作者的专业素养关系到公众用药安全与生命健康。“好药师知识竞赛”以竞赛为抓手，促使药学工作者持续提升专业能力，推动药学知识在实际工作中的转化应用，已成为行业内重要的人才培养与交流平台。随着竞赛机制优化与内容持续深化，有望更夯实药师队伍专业建设，为守护群众用药安全提供更有力支撑，推动我国药学事业稳步提升。