福建职教生猝亡的事情敲响了警钟。05个因为福建林业职业技术学院的学生林景游在2月18日清晨因为过度劳累而猝死，使得福建职教生的夜班问题受到了广泛关注。林景游本该在学校完成最后的学业，却被学校安排到莆田中佶酒店的前台夜班工作，这对他来说简直是地狱般的遭遇。三方实习协议明明规定不能让学生上夜班，可酒店还是把这句话当成了耳边风。林景游被连续安排了5天0点到8点的深夜班，接着又是9天的白班连轴转，身体早就不堪重负了。 酒店方面还给出了理由：现在是生产旺季，要冲业绩。所以他们拒绝了林景游离职的申请。最终在2月18日清晨，林景游在岗位上突然晕倒心脏骤停，医院全力抢救10天后还是没能挽回他年轻的生命。死因报告显示他是重症心肌炎引起的，而诱因就是长期熬夜与过度劳累。这张病危通知书撕碎了林景游对未来的全部想象。 类似的情况在全国多地也频频发生：技校把学生送到流水线干活；12小时两班倒、8小时三班倒成了常态；学校还把实习和毕业证、奖学金等挂钩起来。所以大多数学生只能选择忍耐和坚持下去。 这次事件暴露出了一个问题：学校、中介和企业之间存在着一条“人头费”产业链。学校把实习外包给劳务中介来负责管理学生；企业拿到廉价劳动力后付给劳务中介费用；而学校则收取所谓的“人头费”。这三方各取所需却把安全问题抛到了脑后。 林景游的离世给更多人敲响了警钟：职教体系如果继续把学生当作“人力资本”而非“人”，那么悲剧还会继续发生下去。为了避免类似事件再次发生，我们需要采取一些措施：第一就是把夜班彻底从实习清单中划掉；第二就是保证实习必须与专业对口；第三就是建立第三方监管与保险机制来保护学生的权益。 总之，我们要让实习回归教育本位。只有这样才能让学生真正得到成长和发展，并且保护好他们的身心健康。