自从李梦离开了国家队，她一下子就拿到了价值1400万的合同，这还打破了以前的纪录。苏群老师直接点出了问题所在，中国女篮在最近一次和捷克队的比赛中，虽然以84比74拿下了胜利，拿到了去世界杯的门票，但比赛过程实在让人提不起兴致。观众们其实不期待这么艰难的一场胜利，他们更怀念过去那支跑跳灵活、配合默契的女篮。现在这支队伍倒像是临时凑起来的，大家各顾各的，一点团队精神都没有。这次比赛最让人意外的，不是赢了球，而是传来了另一个消息：那个之前被国家队“嫌弃”的李梦，居然在国外签下了200万美元的合同，把女篮的薪资纪录给刷新了。这种对比真的让人挺震撼的，国家队外线投篮不准、内线也打不开局面的时候，李梦却在国际市场上大显身手，成了香饽饽。李梦的离开还有她签这份合同的事儿，正好暴露了咱们中国女篮存在的大问题。宫鲁鸣教练回来后想推行“整体篮球”的打法，想要提升大家的配合和执行力。可理想是美好的，现实是残酷的，球队面对捷克队的时候三分球才进了3个，命中率低得吓人，只有18.75%。虽然王思雨在最后时刻连得9分帮了大忙，但靠一个人单打独斗肯定不是长久之计。苏群老师之前就说过李梦打球有点“独”，但现在前锋线上没人了，“不讲理”的进攻反倒是个很好的战术选择。她的存在能让对手不敢放太多精力在外线防守上，可现在队伍里其他人没接过她的班，结果韩旭和李月汝在内线压力山大。张茹在这场比赛的表现也不行。她以前是拼命三娘呢，到了新体系里却找不到位置了。首发上场6分钟一分没拿到，失误还一堆。竞技体育就是这么残酷的事情。 宫鲁鸣的铁腕管理办法让大家不得不反思一下了。一味追求整体性和团队合作的时候，是不是把一些有特色的球员给忽视了？ 李梦在国际赛场上的成功不光是因为她个人厉害，更是给咱们女篮的管理模式提了个醒。 球队能不能在强调集体的时候还能包容一下性格鲜明的球员呢？ 回顾一下李梦为队伍做的贡献吧，她走了真的是个损失。 哪怕宫鲁鸣想通过整体战术变强，可到了场上如果不把那些能得分的人放进体系里，最后的结果只会是输球。 马上就要去世界杯了，队伍得好好想想怎么把个人能力和团队合作结合起来才行。 面对强队的时候光靠整体打法可不靠谱。 毕竟体育就是为了赢球，把球投进篮筐才是硬道理。 以后的路该怎么走？ 是继续坚持那个听起来挺美的“整体篮球”，还是赶紧把能解决问题的球员给请回来？ 不管怎么样吧， 李梦的合同还有她在外面的成功都成了咱们女篮必须面对的课题了。 希望教练组在面对新挑战的时候别那么死脑筋了， 赶紧把那些最棒的球员融入战术里去。 只有这样才能真正实现篮球的核心目标——赢得比赛！