当前，就业领域的结构性矛盾依然明显：一方面，一些劳动者的技能与岗位要求不匹配；另一方面，养老服务、现代服务业等行业用工需求增长，企业对技能人才的稳定供给提出更高要求。如何让劳动力“有技能、能就业、就好业”，成为基层公共就业服务需要回答的现实问题。
下一步，羊山新区人社局将围绕新区重点产业发展需求——持续推进技能提升行动——面向农民工、离校未就业高校毕业生、城镇登记失业人员等重点群体加大培训力度，深入拓展培训领域、提升培训质量。通过以培训促就业、以就业带发展的联动机制，提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，为新区经济高质量发展提供人才支撑，推动更多劳动者通过技能培训实现更充分、更高质量就业。