在眼下这城乡发展对青年人才的需求越来越大的局势下，敦化市拿定主意，展开了大学生返乡实践计划，给基层治理搭建了个新平台。其实不少地方都在琢磨怎么把高校里的学生吸引回来干服务，给地方添后劲。这几年一些地方出现了青年人才往外跑、基层人手不够的麻烦，必须得想出新招让年轻人回故土出力才行。 敦化市这次专门面向在外求学的大学生开放了基层实践岗位，想通过这种锻炼，让大家多熟悉熟悉家乡，多些服务意识，也顺便给地方储备点后备力量。结果活动一开始，全国好多高校的学生都挺踊跃地报名申请了，这也说明现在的年轻人很愿意回家乡搞建设。最后经过挑挑拣拣，选出了24名政治素质过硬、本事又强的学生进队。 这个实践的重点在于搭好青年和家乡之间的“互相促进”的路子。一方面大学生去基层走走，能把书里的理论变现实本领；另一方面地方也能靠这些年轻人的新想法和专业技术，给治理和服务这方面注入点新鲜血液。 启动仪式上相关部门把本地的人才政策解读了一通，把岗位职责和考核标准也说得明明白白。还专门搞了岗前培训和安全课，好帮着学生顺利从学校转到社会这一关。 说到底这计划能看出地方对培养人才的看重劲儿。敦化市搞了个长期平台不仅让学生练手了，也慢慢形成了“引进人、留住人、用好人”的好循环。 这类做法能帮着缓解基层缺人的问题，推动地方的高质量发展。 把这些经验推广出去也是好的，各地可以结合实际把机制完善一下，强化支持和平台建设。 咱们也可以期待更多地方拿出新的思路来干活。 相信这种实践模式以后会越来越正规、越来越常见。 只有把青春力量都用在基层实践上发光发热。 才能为全面建设社会主义现代化国家添砖加瓦。