当前就业形势下，如何有效对接劳动力供给与企业用工需求成为重要课题。
2月25日，四川省"春风行动"暨就业援助季集中推进活动资阳市分会场在雁江区市民广场启幕，以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题，通过集中招聘会的形式，为求职者与用人单位搭建高效对接平台。
此次活动汇聚了来自资阳、成都、重庆、眉山、德阳等地的200家重点企业，其中本地企业166家，包括安井食品、易行时代、正美齿科、鞋服、韵达等知名企业。
这些企业累计提供各类岗位10759个，覆盖食品加工、机械制造、企业管理等多个领域，既包括技术含量较高的专业岗位，也涵盖门槛相对较低的基础岗位，充分满足不同群体的就业需求。
从岗位质量看，高端岗位薪资竞争力明显提升。
四川加多宝饮料有限公司提供的"制造主任"岗位月薪达1.5万元，成为现场最受关注的高薪职位。
该岗位作为经理级别以下的最高职级，对求职者的专业背景和工作经验要求严苛，企业表示将通过后续专业面试进行人才筛选。
资阳市雁江区能源投资有限责任公司招聘的天然气行业经理和项目主管岗位，薪资待遇在8000元左右，同样体现了技术型岗位的"高薪高要求"特点。
与此同时，基础岗位因门槛较低成为求职热点。
四川韵速达物流有限公司计划招聘超200人，装卸工、操作工等岗位薪资区间为5000至8000元，且上不封顶，电商高峰期员工月收入可达万元以上。
从求职者需求看，既往返乡就业的动力显著增强。
曾在成都从事送货业务的陈先生今年决定留在资阳就业，主要考虑是家中有老人和两个小孩需要照顾，希望在家门口实现就业与家庭照顾的平衡。
从江苏返乡的求职者杜先生则因父母年事已高而选择回到四川，他表示不愿出远门，主要目的是留在家乡照顾家人。
这反映出随着经济社会发展，越来越多劳动力在权衡薪资与生活质量时，更加重视工作地点与家庭距离的因素。
从招聘现场反映的情况看，技术岗位与基础岗位存在明显的供需错配。
四川欧福蛋业有限公司招聘机电维修工和物流专员等技术岗位，现场虽有求职者咨询，但符合专业要求、持证上岗的人员较少。
企业相关负责人表示，后续将以网络招聘为主，以便找到专业契合度更高的人才。
这说明在推进就业工作中，既要扩大岗位供给，也要加强职业技能培训，提升劳动力的专业素质。
此外，活动现场还展示了2026年资阳市创业场景清单和创业空间清单，涵盖现代农业等多个项目领域，为有创业意愿的求职者提供了新的发展方向。
四川安井食品有限公司总经理张少华表示，公司计划借助此次"春风行动"的契机，为三期项目首批招聘超过500个岗位，涵盖技术工人、品控管理、仓储物流等多个工种，并承诺为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
这场万人规模的招聘盛会，既是区域经济发展的晴雨表，更是民生改善的温度计。
当"月薪过万"的技术岗位与"家门口就业"的民生诉求同频共振，折射出新时代就业市场正在书写的新命题：如何让产业升级的红利真正转化为百姓看得见、摸得着的获得感。
资阳的实践表明，唯有精准对接产业需求与人的发展，才能在高质量发展道路上实现行稳致远。