中华全国总工会组织部近日印发通知，公布第二批工会重点工作创新案例现场教学点名单，济南能源集团产研基地榜上有名。
这一成果充分体现了该集团在新时代工会工作创新实践中的突出成效，为全国工会系统提供了宝贵的实践样本。
面对新时代工会工作的新要求新挑战，济南能源集团工会主动求变，积极探索符合时代特点的工会工作新路径。
集团工会紧紧围绕主责主业，聚焦基本职责，创新构建了"坚持一个指导思想、抓好五项重点工作、着力建设五型工会、坚持一条检验标准"的"1551"工会工作体系。
这一体系涵盖360余项具体业务，形成了完整的思维导图，有效解决了工会组织"是什么""干什么""怎么干"的根本问题。
济南能源集团产研基地作为这一创新实践的重要载体，占地面积6.14万平方米，集济南市委党校分校、省级行业培训基地、山东省能源行业工匠学院和济南市工匠学院等多重功能于一体。
基地建设了安全应急、供暖管家、供气管家等12个高度仿真实操模块，配备智能控制系统仿真平台、新能源设备检修平台、管网运行模拟系统等前沿设备，确保培训效果的实用性和针对性。
在硬件设施建设方面，基地采用"一站两馆七楼"的整体布局，构建起功能完备的综合园区。
其中，国际赛事标准的文体馆、配备VR模拟与安全体验的实训馆、无人机实操区等先进设施，为实现实地学习、视频教学、专业讲解、互动体验于一体的多元化教学模式提供了有力支撑。
基地可同时容纳540名学员，2025年已组织培训601场，培训2.68万人次，培训规模和质量均达到较高水平。
在服务理念创新方面，基地始终坚持以职工需求为导向，扎实推进数智赋能建设。
围绕"打造服务职工智慧平台，叫响擦亮'初心能源温心工会'品牌"这一主题，基地深度整合政府、企业、学校、科研院所等各方资源，形成了集技能提升、权益保障、文化培育于一体的工会服务综合体，有效提升了服务集团中心大局和服务职工群众的能力。
在人才培养模式上，基地聚焦产业升级需求，联动高校、科研院所组建专业师资团队，开设定制化培训课程。
通过"实训+竞赛+创新"的培养模式，不仅提升了产业工人的技能水平，更培养了他们的创新意识和实践能力，为企业高质量发展提供了有力的人才支撑。
此次入选全国工会重点工作创新案例现场教学点，标志着济南能源集团在工会"五化"建设特别是工会体系构建、职工服务升级、产业工人培育等方面的经验做法获得了全总的高度认可，成为全国工会系统可复制、可推广的典型范例。
展望未来，济南能源集团工会表示将以此次入选为新的起点，进一步加强"精品课程、金牌讲师、经典线路"建设，不断完善教学体系和服务功能。
同时，将充分发挥创新案例现场教学点的示范引领作用，为全国工会系统提供更多可借鉴的经验做法，推动工会工作在新时代实现更高质量发展。
工会工作的生命力在基层、在一线、在实效。
把制度体系建起来、把培训能力强起来、把服务平台用起来，才能让职工“看得见、用得上、感受得到”。
济南能源集团产研基地入选全国工会创新案例现场教学点，既是对其探索路径的肯定，也提示各地在推进工会“五化”建设中，应以可复制、可推广、可检验为目标，把“创新”转化为持续改进的能力，把“服务”落到具体可感的细节之中。