就在最近这几天，马上就到元旦跟春节了，不少在北京找活干的朋友肯定也急了，因为厂子活儿多了，人不够用，反倒是找工作的人也焦虑得不行。咱们北京市人社局零工服务处这次就组织起全市18家零工市场，自1月起搞了个“暖冬送岗 双节稳工”的行动，想给大家稳岗护航。 先说说供需这两头的情况。企业那边现在特别缺物流配送、临时劳务这类岗位的人，比如通州马驹桥的零工市场前几天搞了个专场招聘会，62家企业直接上门，给求职者提供了3000多个活计。其中像物流分拣、装卸搬运这些干一天拿一天钱的日结岗位，咨询的人特别多。大家图啥？就是因为结算灵活、门槛也不高，能帮大伙短时间多挣点钱。 求职者这边呢，大伙儿都更愿意去线下的市场碰面谈。37岁的杨雪松就说，“线下对接看着实在，能面对面聊清楚工作内容和待遇，心里头就踏实多了”。市场这边也没闲着，各地区的零工市场都没有关门歇业，还推出了各种暖心的服务。马驹桥市场还专门设了个“暖心服务区”，提供行李寄存、休息的地方，每天光把人接送去的班车就能拉来300多人次。 时间拉回到2024年7月到2025年底这段日子，马驹桥市场自己干了不少实事：一共帮17万多人找到了活儿干，大家伙儿到手的工资总额加起来超过了3060万元，成功率也有77%。除了给大家送服务，保障大伙的权益更是重点。针对欠薪、工伤这些事，市场那边建了快速处理的通道。平时还会有专人给大家讲法律、教安全生产知识。 负责人杨雪松介绍说，未来还得继续盯着市场管理和培训这一块儿，推动大家从有活儿干变成能安心干活。长远来看，这种转变不光能缓解眼下的压力，还能帮咱们北京的就业生态多试一条新路。随着数字经济发展得越来越快，“零工市场”这个老牌子正从以前单纯的“揽活站点”，变成了能聚活儿、提技能、保权益的综合性平台。从“暖心服务”到“权益护航”，咱们能看到这套做法的好处：这既是制度的托举，也是社会的温度。 就业形态越来越多元了，怎么让每个干活的人都能在城市里有个安身立命的地儿？这既是个经济上的难题，也是社会治理现代化的必答题。北京市在零工市场上的这些探索尝试，或许正为这座城市的包容和活力写下了温暖的注脚。