2月3日，甘肃省人社厅与定西市政府联合启动2026年春风行动暨就业援助季活动，兰州市榆中县同步设立分会场。此次活动以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题，拉开了甘肃省新一轮就业促进工作的序幕。当前就业工作面临突出的结构性矛盾。一方面，农村劳动者、灵活就业人员、登记失业人员、高校毕业生等群体就业需求呈现多元化；另一方面，企业用工需求与劳动力供给之间信息不对称。如何打通就业服务"最后一公里"——实现人岗精准匹配——成为稳就业的关键。针对该问题，甘肃省此次活动创新服务模式，采取线上直播带岗与线下面对面招聘相结合的方式，精准对接不同群体需求。活动邀请300余家省内外用工企业和人力资源服务机构参会，提供涵盖生产操作、销售运营、信息技术、家政服务等多个行业的近5000个岗位。岗位设置既考虑高校毕业生和技能型人才的职业发展需求，也为返乡务工人员、大龄劳动者等群体提供灵活就业选择。活动现场吸引2000余名务工人员前来求职咨询，600余人当场达成就业意向。同时，活动配套开展政策宣讲、企业产品展览、劳务品牌展示、数智招聘、年货赶集、义诊、送春联等服务，为求职人员和企业提供多方位支持。此次活动还包含着深化区域协作的任务。启动仪式后，省人社厅组织开展东西部劳务协作对接交流活动，甘肃与山东两省签订东西部劳务协作合作协议。天津、内蒙古、宁夏、陕西等地区人社部门与甘肃省各市州人社部门、就业机构、劳务机构负责人围绕劳务协作、供需对接、数据共享、精准服务、稳岗就业等内容进行深入洽谈。省内外重点企业与人力资源机构就岗位信息共享达成合作意向，共同推动人力资源优化配置。通过建立跨区域劳务协作机制，既能拓宽本地劳动力就业渠道，也为东部地区企业解决用工难题提供了路径，实现互利共赢。同时，数据共享和信息互通机制的建立，将继续提升人岗匹配效率，降低就业服务成本。据了解，甘肃省2026年春风行动暨就业援助季系列活动将持续至3月底。期间，全省将密集开展送岗位、送服务、送政策、送温暖"四送"活动，进一步扩大就业服务覆盖范围，精准对接企业岗位需求，提升人岗匹配效率。从更深层次看，此次活动是甘肃省落实就业优先战略的具体实践。通过政府搭台、市场运作、多方参与的模式，构建起覆盖城乡、贯通线上线下的就业服务体系，为重点群体就业创业提供支撑。在当前经济转型升级的背景下，这种精准化、专业化的就业服务模式，对于促进劳动力资源合理配置、推动区域经济协同发展意义重大。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。以春风行动为契机，把岗位送到群众家门口，把政策服务送到需求点上，把劳务协作做成长期机制，关键在于持续提升就业服务的精准度与可持续性。面向未来，只有在更高水平的供需匹配、更完善的技能支撑与更有力的权益保障中，才能把"就业意向"转化为"稳定岗位"，以就业稳带动经济稳、社会稳。