深圳部分高端教培年收入突破500万 双减政策下教育公平面临新挑战

一、政策成效初显,但市场分化加剧 2021年7月——国家出台“双减”政策——要求大幅压减学科类校外培训机构,减轻义务教育阶段学生过重的作业负担和校外培训负担。三年来,政策执行取得阶段性进展:大量学科类培训机构依规注销或转型,课后服务在全国义务教育学校基本实现全覆盖,学生在校内获得的学习支持明显增强。 但市场并未因此“降温”。北京师范大学近期举办的全国教育经济学青年学者论坛上,多位学者的研究指向同一结论:政策对不同收入群体的影响存在明显差异。低收入家庭的校外培训支出确有下降,高收入家庭的教育消费却没有减少,而是从大班课转向小班课,再深入升级为更昂贵的一对一辅导。 这种分化在一线城市更为突出。有报道显示,深圳等地出现以私人住宅为场所的隐秘补课,一些知名教师以高课时费开展个人辅导,年收入据称可达数百万元。其背后是供给收缩与需求刚性并存引发的价格上行:合规供给减少、地下供给溢价,最终更容易让少数具备支付能力的群体受益。 二、焦虑根源未除,政策效果存在结构性局限 “双减”不仅要减轻经济负担,也希望缓解家长与学生的升学焦虑。但焦虑的核心并不完全来自培训机构,而在于以中考、高考为核心的选拔机制所带来的竞争压力。 教育部近期印发的对应的文件提出要“有效缓解学生考试升学焦虑”,此表述也在提示:在评价体系未发生实质性变化之前,仅压缩校外培训供给,难以真正消除家长对学业竞争力的担忧。 从现实逻辑看,只要优质高等教育资源仍相对稀缺、升学竞争强度未被有效疏导,校外辅导需求就不会自然消退,只会换一种方式延续。“双减”在一定程度上改变了补课形态,却难以改变补课动机。 三、教育公平面临新挑战 从更宏观的角度看,此轮政策调整带来一个值得警惕的副作用:获取教育资源的方式,正在从“拼时间、拼勤奋”加速转向“拼资本、拼资源”。 过去,价格相对可承受的大班培训,为普通家庭提供了接触优质师资的渠道。政策压缩这一渠道后,优质资源并未消失,而是以更高的价格门槛重新分配,更多向高收入群体集中。这意味着,一些原本可能通过努力缩小的差距,正在因为资源获取能力的不同而进一步拉大。 教育公平不仅是机会均等,也包含资源获取路径的相对均衡。当校外优质辅导逐渐变成少数人负担得起的“高价服务”,对社会流动的潜在影响不容忽视。 四、多方协同,方能实现政策目标 面对上述问题,单靠行政管控难以应对复杂的市场生态。要让“双减”真正落地见效,需要多层面合力推进。 其一,持续提升校内教育质量。学校是教育主阵地,只有校内教学更好满足学生学习需求,家长对校外补课的依赖才会下降。加强教师队伍建设、提升课堂教学效率,是提升校内吸引力的关键。 其二,深化教育评价体系改革。探索多元评价机制,拓宽学生发展路径,从制度层面疏导竞争压力,才能减少焦虑的源头。 其三,加强对隐性违规行为的精准监管。针对以私人场所为掩护的违规学科培训,有关部门应完善发现与处置机制,减少政策执行中的“灰色地带”。 其四,引导家长形成更理性的教育观。政府、学校与社会应共同营造良好教育生态,帮助家长理解成长路径的多样性,避免把希望完全寄托在高强度、重投入的补课上。

治理校外培训,表面是规范市场秩序,深层则指向教育生态的调整。“双减”实施三年来取得的成果来之不易,但面对隐形变种培训等新问题,更需要用系统思维巩固学校主阵地、守住公平底线、缓解竞争焦虑。让每个孩子都能在校内获得高质量学习支持与全面发展机会,才是减少“暗流”、回归育人本质的根本之策。