人社部发布了日照市康复医院招聘护理员岗位工作人员的公告。为了满足医院的发展需求，决定向社会长期公开招聘护理员岗位工作人员，这次招聘的具体内容如下： 岗位及人数部分，这次招聘需要30名医疗护理员，这些人员要协助医护人员照料失能、半失能老人和住院患者。 招聘条件部分，首先得有中华人民共和国国籍，还得符合岗位的年龄要求。得遵守宪法和法律，有良好的道德品行和身体素质。沟通能力强，有爱心、责任心和服务意识，能尊重老人权益，身体健康、无传染性疾病和精神疾病。还得有一定的护理技能和知识，了解老年人日常饮食、生活、护理等基本知识。现役军人、在读非应届毕业生、受过刑事处罚的人员等是不得应聘的。 岗位职责部分，医疗护理员的职责是协助医护人员完成照料工作。主要负责患者早晚上午照料、帮助完成清洁口腔等工作、协助大小便标本采集和护理等情况、帮忙使用助行器、搬移患者、给药和观察病情。还要负责环境消毒工作。 报名审核部分，提供报名材料的方式有两种：网上报名和现场报名。每人只能报一个岗位。 报名时间长期有效，夏季从上午8点到下午6点，冬季从上午8点到下午5点半。 现场报名地点是五莲县康复医院（日照市康复医院）4号楼2楼人事科。提交相关报名材料原件及复印件给五莲县康复医院或日照市康复医院公开招聘护理员岗位工作人员报名登记表、身份证、毕业证等材料。 资格审查根据基本条件进行审查。面试采取结构化面试形式，百分制计分。面试时间和地点另行通知。 试岗部分是指符合条件的人员试干护理员工作3个月，试岗结束由科室进行评估考核，百分制计分。 总成绩计算按照面试成绩占40%、试岗考核成绩占60%的标准进行。 根据总成绩确定进入考察范围人选。 考察体检部分根据总成绩确定人选进入考察范围人选并组织考察。体检在五莲县康复医院（日照市康复医院）进行，费用由个人承担。对复检不合格者取消应聘资格。 公示聘用部分对合格者根据实际情况逐批次到岗。 待遇方面试岗期间发放0级护理员待遇并缴纳意外伤害险。试用期满后纳入劳务派遣人员聘用管理并缴纳五险一金。 试用期3个月经考核不合格者取消聘用资格。 报考期间要保持通讯畅通及时关注信息发布情况以免错过重要信息影响考试聘用过程。 这次公告长期有效并由日照市康复医院人事科负责解释说明。