顺德工会这个月9号，就在顺德大良搞了一场2026年“智惠乐游”系列活动的推介会。这可是工会普惠服务正式迈向“精准化、数字化、全景化”的大动作。这次活动把百万职工都给圈进来了，让发展的好东西更公平、更方便地送到劳动者手里。 活动的核心是用数字化平台来整合工会的老福利发放模式。“职工普惠商城”成了关键枢纽，吸引了一百多家本地商户入驻，上架了上千种商品和服务。吃的、用的、门票、疗养产品甚至是扶贫农产品都有。只要在平台消费，工会给补贴，商户也让利，平台还赋能，职工能享受至少10%的优惠。 听说今年新春活动期间，光消费券就能发出去50万元。这个活动不光是让人多买点东西，还得把本地的文化和产业发展结合起来。推介会现场发布了《寻味顺德》小程序的权益、疗休养路线还有“跟着顺德‘德甲’游顺德”的十佳路线。 这就让职工休闲体验和品味本土文化、感受城市发展连在了一起。特别是那个“职工乐游+消费赋能”的模式，引导大家去乡村、去产业园区、去企业一线看看。这样一来既能丰富业余生活，还能直接刺激消费市场，带动文旅融合和乡村振兴。 活动的影响力还辐射到了更广阔的地方。黔东南州台江县、剑河县以及广东省内茂名高州、化州、肇庆怀集等协作地区的代表都来参加了。他们带来了当地的疗休养资源和农副产品。 这样做不仅让顺德职工有更多选择，还搭起了一个可持续的消费帮扶通道。把职工消费和东西部协作、省内区域协调发展连在一起了。从现场效果看，资源对接挺高效。三十多家参展商都在这儿亮相了，签了不少合同，意向金额有300万元呢。 这就把采购端、平台端和供应端的链条给打通了。大家都有好处：工会搭台、市场唱戏、职工受益、产业发展。 顺德工会这么做也是响应区委“民生幸福第一”的发展愿景。作为职工的“娘家人”，他们一直在努力发福利。光是去年一年就通过平台发了200万元以上的消费福利。 “智惠乐游”就是工会工作转型的一步。它通过数字技术把大家对美好生活的向往和地方发展目标连起来了。 未来随着这个数字化生态的完善，估计会有更多好资源通过工会渠道流到职工手里。帮助大家在共享发展成果中提升获得感和幸福感。这也是顺德建设高品质岭南文化名城的一个独特“工会力量”。