广西百色工会正忙着搞一个普法维权活动，想把法治的屏障给新就业形态劳动者搭建起来。现在经济社会大变样，平台经济发展得特别快，产生了一大堆新就业形态的劳动者。他们虽然拓宽了就业路、方便了大家生活，但劳动关系也变得特别复杂，权益保障成了大家关心的问题。怎么把法治服务延伸到这些分散活跃的人身上，这就考验各部门的智慧和能力了。最近，广西壮族自治区百色市总工会在市工人文化宫搞了个“携手同行促和谐·法治护航守平安”的活动。这个活动吸引了快递物流、城市环卫、公共交通等好几个行业的近五百名一线劳动者参加。跟以前不一样的是，这次活动不走传统的单向灌输路子，而是把服务前置，让劳动者自己去体验融合进去，这样法律知识接受度会更高。现场专门设立了普法宣传区，针对他们最关心的法律盲点和维权难点展开讲解。工作人员和律师面对面聊案例，围绕劳动合同签订、工伤待遇、社保参保等问题给大家解释得很清楚。 一位快递员之前遇到过拖欠工资的事儿，现在心里特没底。现场律师不仅告诉他怎么维权，还告诉他怎么固定证据和注意时效。这种一对一的咨询让他心里亮堂多了。还有就是创新了一些游园项目，比如法治灯谜会、法律知识套圈之类的。把法律条文变成谜面，在游戏里让大家学法律，既好玩又能懂道理。这种寓教于乐的模式效果特别好。 现在新就业形态的人越来越多了，他们的权益保障关系到大家的生活质量和社会稳定。百色市总工会这次的活动算是给我们做了个榜样。他们把工作范围扩展到了新群体身上，直接解决大家的法律服务需求。通过整合资源、创新形式打通了维权服务的最后一公里。这也说明工会正在努力提高服务效能。 说到底，法治才是最坚实的保障。这次活动以需求为导向，用创新的方式把专业法律知识变成劳动者能用得着的支持。这也给我们一个启发：面对劳动世界的新变化，得不断深化服务内涵和模式才能真正提升劳动者的获得感和幸福感。以后希望能有更多这样的举措出来，共同保护好大家的权益。