我是中宁县的一位居民，今天来给大家说说咱们这儿刚举办的招聘会，咱们得把这个信息跟大伙儿唠唠。1月15日那天，咱们中卫市中宁县总工会和人社局一块儿动手，把2026年的“工会帮就业 阳光就业在行动”首场招聘会给推出去了。这是宁夏回族自治区的事儿，也是中宁县给新年就业服务开了个好头。 这个招聘会最特别的是搞了“线上+线下”双线并行。线下会场就在中宁县人流多的地方，布置得整整齐齐，分区也很清楚，咨询、登记、面试啥的都有，大伙儿都来凑热闹。线上的话，直接通过官方平台和社交媒体发岗位信息，还能投简历和远程面试。这样一来，不管是喜欢面对面的求职者，还是用电脑手机的年轻务工人员，都能找到机会，覆盖面自然就大了。 这次来了36家企业，给咱准备了150个岗位，涉及制造业、安保、餐饮还有枸杞加工这些行业。岗位需求加起来有1.5万人次，量确实挺大的。这里头既有签长期合同的稳定活儿，也有零工和短期的活计，大家可以挑着选。 主办方把农民工、刚出来找工作的人、下岗失业人员还有就业困难的人当成重点服务对象。比如给农民工找制造业的活儿，给残疾人找那种辅助性的岗位。工会那边还设立了政策咨询台和法律援助点，给大家指导权益维护啥的，真挺贴心的。人社局也在现场登记培训和做就业指导。 这场招聘会不仅是为了落实上级的决策部署，也是工会深化服务职能和人社局优化服务的实践。双线模式挺符合现在的发展趋势的。大规模的岗位供给特别是照顾重点群体的举措，帮咱们缓解了就业难的问题。全职和零工并存说明市场越来越灵活了。 这次招聘会算是给2026年的就业工作开了个好头，也给别的地方提供了个好例子。希望以后各地都能多优化服务机制、拓宽渠道、保障权益，让更多人能在发展中实现自己的价值。