问题：当前科技革命和产业变革加速推进的背景下，县域科技创新面临双重挑战：既要加快发展步伐，又要确保发展质量；一上，科技创新需要更好地服务实体经济，促进传统产业升级和新兴产业发展；另一方面，创新治理体系仍需完善，形成"项目-平台-企业-人才-资本"协同发力的良性循环。如何高效配置资源、将创新优势转化为产业竞争力，成为地方科技部门亟待解决的问题。 原因：提升县域创新能力需要制度、主体和环境协同发力。实践中，"产创融合"往往需要实现从要素驱动到创新驱动的转变。当前存四个主要问题：一是科技创新与产业需求对接不够精准；二是企业创新主体地位有待加强；三是创新平台资源整合不足；四是基层管理经验传承需要优化。 影响：此次座谈会的意义不仅在于总结成绩，更在于凝聚共识、明确方向。会议传递出强化产创融合、深化改革、做强平台、优化生态的信号，有助于稳定预期、整合资源，引导创新主体围绕产业链布局创新链。持续推进这些举措将提升区域创新能力和产业韧性，同时形成可复制的县域创新经验。 对策：下一阶段工作将重点推进四个方向：一是深化制度改革，优化资源配置；二是加强核心技术攻关；三是促进科技成果转化；四是提升平台运营效率。同时注重发挥老干部的经验优势，在政策咨询、产业发展各上听取建议。 前景：未来县域科技创新将更强调体系化能力建设。"十五五"规划编制期将成为各地确定发展方向的关键阶段。通过深化创新链与产业链融合，姜堰有望更提升区域创新能力。随着改革深化、资源整合和企业活力增强，姜堰发展现代产业体系上仍有较大潜力。同时做好老干部工作也将为科技创新提供更好的社会基础。
科技创新需要代代相传的持续努力。姜堰区科技局建立老干部参与机制的做法既传承了科研精神，又构建了开放包容的创新生态。在新形势下，这种兼顾历史传承与未来发展的做法值得借鉴。通过新老力量的深度融合，姜堰科技创新有望展现更强活力，为区域高质量发展提供更有力支撑。