佛山的醒狮，来到了南方医科大学南方医院康复理疗科，带来的是温暖还有力量。刘瑜和刘颖颖，还有周君桂都参与了这个项目，这个“当醒狮走进病房”。这个2023年11月开始的项目，给19名医护人员组成了南医康复醒狮队，他们全部是科室里的人。这帮人利用业余时间去佛山接受训练，从基础到高难度动作，反复练习体会醒狮精神。2024年1月8日这个重要日子，醒狮队正式“点睛”成立了，成为医院党建引领和文化建设融合的载体。这可不是普通的表演，而是把文化融入医疗实践的一次尝试。刘瑜他们认为，醒狮唤醒的是患者对康复的信念，也唤醒了医者内心的责任和共情。 那些住院的人在过节的时候总是挺孤单的，外面灯火通明的热闹景象和病房里的冷清形成了鲜明对比。很多人都盼着早点回家团圆呢，也有人在治疗间隙偷偷刷手机看家里人聚会。医护人员看到了这种落差心里挺难受的，于是决定做点什么改变现状。他们把鼓点敲响了，把鼓点带进了病房里面。 这个项目入选了2025年度全国医疗卫生行业人文建设典型案例，还拿到了最高等级“AAAAA级典型案例”，全国只有20个入选项目之一。 醒狮文化蕴含着勇敢拼搏和团结的精神内核，正好跟康复医学“功能重塑、突破极限”的理念很合拍。科室里的医生护士发现很多患者在康复过程中焦虑疲惫甚至无助，光靠技术干预不够用了。 于是他们把目光投向了岭南文化瑰宝——醒狮。这个国家级非物质文化遗产成了他们的载体，让患者在接受治疗的同时感受到鼓舞和理解。 刘颖颖等记者报道了这个事情。记者给医院提供了照片。 为了让理念落地见效，2023年11月开始组建南医康复醒狮队的时候就有19名成员了。 2024年1月8日这个日子终于到了。 醒狮队正式成立之后就开始在病房里忙活了。 春节、元宵节这些节点里医生护士会化身醒狮队走进病房给患者送祝福和鼓励； 平时护理的时候还会有“小药狮发药”这种形式让治疗环节多了几分轻松温暖。 为了让这个探索机制化长期化可持续下去： 病区设置了“每天都要加油”展示区记录患者康复故事； 开发醒狮文创产品作为出院纪念延续情感联结； 把醒狮训练纳入新员工培养体系强化团队凝聚力和职业认同。 这次的尝试变成了一套可复制的人文模式； 传统非遗在现代医疗场景中焕发出新的生命力； “有温度的医疗”有了更具体的表达。 业内人士认为这个案例为医疗机构提供了新的思路—— 医学与人文相遇治愈的不仅是身体还有信心与希望。