新年伊始，连云港这场招聘会可把劳动力市场的需求信号放得那叫一个响。为了稳住就业，连云港可是下了不少功夫，多管齐下搞发展。要说现状嘛，现在经济结构在调、产业在升级，供需两边不对路，有些行业缺人手缺得厉害，而大学生还有退役军人这些重点群体想找个合适的岗位还是挺难的。作为东部沿海的重要城市，连云港这几年医药、高端制造和新材料这些产业发展得那是相当快，对技术型人才的胃口特别大。同时呢，退役军人、残疾人等群体在找工作时还得面对渠道窄、岗位不太合适的难题，必须得通过精准的服务来把供需这堵墙给打通。 这次招聘会的岗位大都集中在医药、新材料和电子信息这些新兴领域，这就说明地方经济正朝着技术密集型的方向转。一方面，连云港积极响应国家的就业优先战略和省市的稳就业部署，搞专场招聘啥的就是为了把政策落到实处；另一方面呢，随着那些重点项目投产和产能扩大，企业不仅要人多了（量升），还要人要强（质升），待遇也跟着涨上去了。 到了现场你就会发现供需两旺的局面，企业都抢着通过面对面的交流来展示自己的潜力。有一家做碳纤维材料的企业因为要扩大产能和建新厂区，急着要招差不多300名一线工人；还有机械制造和智能装备领域的企业更是开出了年薪最高40万元的条件来挖管理人才。 为了让招聘更有效率，活动采用了线上线下结合的模式。线上通过平台搞直播带岗，线下设了政策咨询和职业指导的专区。对于退役军人、残疾人这类群体，现场专门划出了招聘区域和展示区来进行精准推送。 连云港市人社部门表示，这次活动可是省市就业帮扶专项行动的重头戏。接下来他们还会围绕重点产业和重点群体需求持续组织各种招聘会和进社区活动。 毕竟就业这事既连着千家万户又连着经济大局。从这场招聘会能看出产业升级和人才结构调整正在互相促进。市场对高素质人才的需求越来越大。未来还得深化供需对接机制破解结构性矛盾，在促就业中实现更高质量的发展。