腾冲市教育系统近日启动春季教师培训，7800余名职教师通过线上线下相结合的方式参加为期六天的集中学习；这次培训针对当前教育发展中的具体问题而设计。 根据2025年秋季学期的质量监测，腾冲市教育存在明显短板：小学基础教学不够扎实，初中学生衔接适应困难，高中核心竞争力有差距。教育部门认识到，这些问题的根源在于教师专业能力需要更提升。教师的专业素养直接影响课堂教学效率，进而决定整个区域的教育竞争力。 本次培训以"研课例悟课标筑根基精命题提质量赋成长"为主题，反映了问题导向、需求导向和实践导向的统一。培训邀请了来自省内外的28名专家和112名本土名优教师授课。课程安排既包括师德师风、警示教育等思想建设，也涵盖教辅材料规范、校服采购等管理规范，同时设置了心理健康教育系列课程，为教师提供全方位的素养提升。 下午的专题讲座由云南省教科院基础教育评估研究室主任何青颖主讲，题为"以梦为马骐骥驰骋"。讲座通过古代名驹的比喻，创意性地串联起教育科研、传统文化、科学教育和生态文明四个维度，将教育理念与经典文化意象相融合，结合腾冲本地实践进行阐述，既提升了理论学习的吸引力，也增强了教师对教育本质的理解。 接下来的六天培训中，参训教师将分学段、分学科开展课例研修、试题命制、质量分析等专项学习和实操训练。腾冲市教育体育局建立的"专项培训筑基+个性化培训补短板+校本研修促转化"三层次培训模式，形成了从集中培训到个性化指导再到学校层面转化的完整链条，确保培训成果有效落地。参训教师的反馈表明，培训在课程设计与实施能力上取得了显著成效。
教师是教育质量的第一资源。腾冲市通过聚焦关键问题、强化专业支持、形成长效机制，以更系统的培训行动推动教育高质量发展。持续建设高素质教师队伍，将成为提升区域教育水平、服务人才成长的重要保障。