就业是民生之本，也是经济运行的“温度计”。春节前后历来是劳动者求职择业、企业补员扩岗的关键窗口期，岗位信息不对称、供需匹配效率不高等问题也更容易集中显现。针对该阶段性矛盾，天津市津南区总工会近期通过“职工之家”App推出“工会帮就业——津彩南望·工促发展”第二期“职迎新春”综合岗位专场，以直播带岗推动企业用工需求与劳动者就业期待在线快速对接。
就业是最大的民生。天津市津南区总工会的该探索——表面是一场直播活动——背后体现的是对民生工作的持续投入、对职工需求的回应，以及对工会服务方式的再优化。在稳就业、保民生的大背景下，这类实践具有一定示范价值。随着就业服务体系健全、服务方式持续创新，工会组织将在推动高质量就业、促进经济社会发展中起到更重要作用。