"枫桥经验"是我国基层社会治理的典范。作为此经验的主要实践者，公安派出所维护社会秩序、化解矛盾纠纷中扮演着重要角色。此次获评全国"枫桥式公安派出所"的三个单位均位于少数民族聚居区，遇到人口结构复杂、文化差异显著、警务需求多样等实际挑战。如何在这些特殊环境中创新工作方法、促进警民融合，成为基层公安机关需要解决的关键问题。 长垌派出所位于大瑶山腹地，辖区瑶族人口占比达92.8%。该所创新推行"五微工作法"，将警务服务延伸至每个瑶寨村落。特别值得一提的是，他们以瑶族群众自发挖掘的"思源井"为情感纽带，建立起深厚的警民关系。在矛盾调解上，该所组建了以"瑶老同"为核心的群防群治队伍，结合瑶族传统"石牌律"，构建了"警司律瑶老同"四级调解机制。数据显示，该所矛盾纠纷调解成功率保持100%，连续16年实现"无命案、无重特大刑案、无群体性事件"。 天等县城关派出所辖区壮族人口占比达98.34%。该所创新开展主动警务和预防警务，充分利用"村规民约"这一自治工具，建立了"民事民治、民办、民议"的治理模式。其特色"呗哝调解"品牌邀请族老、社区干部参与调解工作，在法律宣传中采用民族语言，尊重当地习俗。针对"一老一小"群体推出的"留守警务"提供跨省通办、上门代办等服务，被公安部评为第一批"教科书式执法"案例。 石南派出所位于县城中心区域，面对老旧小区集中、日常警务繁重的情况，推动警务工作与基层治理深度融合。该所创新的"农村祠堂议事"调解法依托专业调解团队，用通俗易懂的方式化解矛盾。同时打造了"蜂鸟义警""榕树哨兵"等群防群治品牌，设立"未成年人关爱中心"，构建立体防控网络。其"所企联盟"品牌为企业提供产、运、销全环节安全保障，展现了公安工作支持经济发展的新作为。 这三个派出所的实践表明，新时代"枫桥经验"的关键在于以人民为中心、预防为主、因地制宜。它们深入研究辖区特点，创新工作方法，形成了各具特色的警务模式，通过整合社会资源构建了有效的治理体系。长垌派出所连续43年保持队伍"零违纪"，三个派出所都取得了显著成效，证明创新方法能够提升公安机关服务群众、维护社会秩序的能力。
基层派出所既是社会治理的"神经末梢"，也是服务群众的"第一线"。广西三所派出所获评全国"枫桥式公安派出所"，既是对其扎根基层、做实预防工作的肯定，也为各地提供了启示：将矛盾化解在源头、让服务贴近群众、推动共治落到实处，就能在日常工作中积累形成可持续的治理优势。