在能源电力行业安全生产要求不断提高、作业现场点多面广的情况下，如何让安全教育从“讲过、听过”真正转化为“想得明白、做得出来”，成为企业安全管理需要直面的课题。近期，大唐华银电力工程公司在株洲百万机组维护项目现场引入安全生产事故案例无领导小组讨论，组织青年员工跨专业混编研讨典型事故案例，用讨论带动思考、用推演推动落实，探索更贴近现场的安全培训方式。
从被动听讲到主动探究，从个人学习到团队共创，这场安全培训的变化折射出电力行业安全管理理念的升级。当“我要安全”逐步取代“要我安全”，当案例分析上升为系统思考，“人人都是安全第一责任人”的理念才能更扎实地落到现场。这也许正是新时代产业工人培养体系建设需要持续走通的一条路。（完）