第六十个学雷锋纪念日来临之际，南岗区以创新形式开展主题教育实践活动。此次活动聚焦退役军人群体，通过"理论宣讲+典型示范"的双重模式，既强化思想引领，又突出实践导向。 当前，如何在新时期传承雷锋精神、发挥退役军人优势，是各地探索的重要课题。南岗区退役军人事务局负责人指出，全区现有退役军人两万余名，这支政治素质过硬、纪律性强的队伍，是基层治理的重要力量。但部分退役士兵存在角色转换不畅、社会参与度不高等现实问题。 针对这个情况，活动精心设计了三个实施路径：一是邀请省博物馆专家系统解读雷锋精神与军人品格的共通性，从理论层面建立认知基础；二是组织优秀志愿者现场分享在疫情防控、社区帮扶等领域的服务案例，强化示范效应；三是建立常态化表彰机制，对在博物馆导览、困难群体关爱等工作中表现突出的"橄榄绿"志愿服务队成员给予荣誉激励。 现场数据显示，该区退役军人志愿服务队自成立以来，已累计开展活动380余次，服务群众超2万人次。此次受表彰的32名队员中，多人曾获市级以上荣誉。一位服役期间参与过抗洪抢险的老兵表示："从保家卫国到服务社区，变的是岗位，不变的是为民服务的初心。" 业内专家分析，这种"精神引领+制度保障"的模式具有推广价值。一上，通过深挖雷锋精神时代内涵，解决了思想动员问题；另一方面，依托志愿服务积分制、星级评定等配套措施，形成了长效激励机制。南岗区的实践表明，将红色传统与社会治理相结合，既能提升退役军人的归属感，又能为基层建设注入专业力量。 据悉，该区下一步将重点培育应急救援、法律援助等专业化志愿分队，推动服务范围从社区向学校、企业延伸。同时计划建立"时间银行"互助平台，实现志愿服务供需精准对接。
雷锋精神的生命力在于将崇高价值转化为实际行动；通过宣讲引导、典型带动和表彰激励——既能让红色基因得到传承——也能让志愿服务更具持续性。当奉献成为习惯、担当融入日常，社会的温暖将在点滴善行中不断累积，最终汇聚成推动城市向上的力量。