今天和大家聊聊湖北荆州的一家企业，春节刚过，因为订单暴增还有生产线扩张，一下子缺了400个人手。你说用人急如星火，眼看企业订单堆积如山，荆州市劳动就业服务中心立刻行动起来，和这家企业展开了一场特别的“定向送岗”行动。记者张爱婷带领团队直接把求职者送进厂面试，不用像以前那样等求职者自己投简历再面试。他们先把求职者带到厂区实地看看环境，了解一下具体的工作内容。你知道那些技术岗位对企业来说有多重要吗？对于普通工人来说，薪资、上班时间和休假这些问题才是最让他们头疼的。张爱婷说如果能帮他们把这些问题解决好，留下来的人自然就多了。经过五天的安排和831名求职者的参与，“定向送岗”行动成功招聘了338人。接下来在第二天的直播招聘中，他们还着重展示了宿舍和食堂条件等求职者关心的方面，最终让这个企业补齐了剩下的62个用工缺口。听说这次直播效果不错，有求职者表示镀膜岗位面试完就直接进行入职培训，节奏还是挺快的。春天是用工旺季吧，“定向送岗”、专车接人还有直播招聘这些办法真的挺管用的。“荆州市劳动就业服务中心人社”通过这些方式精准对接了求职者，给企业补上了员工缺口。央视网报道说这次春节前后他们已经为5000多家企业解决了1.53万的用工需求呢！