中新网苏州3月14日电 苏州市人社局和市总工会这天联合发布了《鼓励用人单位在中小学春秋假期间安排职工错峰休息休假倡议书》。记者钟升在现场报道，这份倡议书鼓励企业用弹性排班、远程办公或者用人调剂的办法，把职工平时看护孩子难、想休假却不方便的问题给解决掉。说到中小学放春秋假，这个事得追溯到2025年5月。当时江苏省人民政府发了个通知，支持有条件的地方把“五一”前3个工作日和“国庆”前3个工作日，分别设定成中小学的春假和秋假。苏州市也很重视这个事，他们在2026年的工作重点里就说了，要推行中小学春秋假，让学生身心都能健康发展。 《倡议书》还让企业先把职工的休假需求摸清，优先给有孩子在中小学读书的职工安排带薪休假。它支持大家把带薪年休假拆成几段用，和周末或者法定节假日连起来，好腾出一段更长的假期。为了平衡生产和员工休息，企业还可以搞弹性调休或者轮班轮岗。为了让工会更积极参与进来，文件还提到要跟工会或者职工代表商量商量，把错峰休假这些规定写进集体合同里。 对于想陪孩子过节的家长，基层工会可以用会费组织大家去春游秋游、看电影演出，或者买当地公园或者长三角三省一市景区的年票。要是会费不够用，还能用工会经费来补贴，最高能补当年会费收入的4倍。至于那些困难职工、刚上班的劳动者还有农民工的孩子，各地总工会也会用工会经费给他们组织研学活动。