3月22日，广东省律师协会第十二届理事会第16次会议召开，省律协领导班子再次站在述职考评的前台，接受理事们的审视。这次会议由省律协会长肖胜方主持，司法厅党委委员、副厅长陈永康也到场支持。除了理事和监事，未担任理事的市律协会长也列席了此次会议。回顾过去的九年，从2018年在全国首开先河建立起这套领导述职机制后，省律协一直没有间断过。在陈永康等领导的见证下，以吴兴印、杨择郡、刘涛等人为代表的副会长们分别提交了书面报告并进行了现场阐述。肖胜方、徐敏彪还有徐敏彪带来了关于会长班子履职情况的详细说明。 除了对照年度工作计划晒成绩、找不足外，会长们还公布了2025年的工作计划安排。对于诸如政治建设、意识形态责任等重点内容，他们用具体的数据和事例来说明履职情况。同时，缺席会议等工作动态也被一并公示，给会员们提供了更加透明的参照。这种“刀刃向内”的做法不仅是在盘点家底，更是为了发现问题并对症下药。通过这样的机制设计，原本的履职压力被巧妙转化为了推动工作的动力。 省律协副会长们在述职中分别提到了各自在分管领域的具体工作。像吴兴印介绍了业务指导工作的进展，杨择郡谈到了执业纪律规范方面的努力，刘涛汇报了党建引领工作的成效。陈永康对这一机制给予了高度肯定，认为它发挥了考核指挥棒的作用。周璇、毕亚林等人也都依次进行了汇报。而田学东、张弢、彭华、徐敏彪等理事也参与到了这场年度大考中。 对于广东律师行业来说，这是科学治理进程中的一件大事。它把班子成员紧紧团结在了一起，让大家围绕着上级的部署和会员的关切去开展工作。秘书处和各委员会因此有了一个实干的标杆可循。这种内部自我完善的良性循环机制为广东律师事业的高质量发展提供了制度保障。黄振辉、郭汉森等列席人员也对述职情况表示认可。这一份沉甸甸的“履职清单”既是对过去工作的总结，也是对未来奋进的承诺。