在武汉举行的女篮世界杯预选赛中，中国女篮虽以10分优势战胜捷克队，但比赛过程远非比分显示的轻松。第四节最后三分钟，捷克队一度将分差迫近至2分，险些完成逆转。这场胜利背后，球队暴露的阵容短板和战术执行问题值得深思。 问题聚焦于首发后卫张曼曼的持续低迷表现。本场比赛她5投1中仅得3分，正负值低至-4，并在关键时刻因犯规离场。这已是她近期第三次在重要比赛中“隐身”，此前热身赛和世预赛中分别有过单场0分和3分的尴尬纪录。其身高和投射能力的短板在国际赛场被放大，严重拖累球队攻防节奏。 深层次原因在于教练组的用人策略与球员培养体系。主教练宫鲁鸣此次大胆启用张曼曼替换表现稳定的李缘，该调整未能奏效。张曼曼年近三十才入选国家队，技术特点与国际高水平赛事要求存在差距。同时，球队外线投射能力薄弱，全场三分球10投1中，成为对手重点针对的突破口。 这一隐患已对球队产生连锁反应。老将王思雨不得不频繁承担“救火”角色，虽暂时弥补漏洞，但长远看加剧了核心球员的体能消耗。数据显示，王思雨近三场场均出战时间超过32分钟，较赛季平均值增加15%。过度依赖单一球员的模式，在密集赛程中潜藏伤病风险。 针对当前困境，专家建议采取多管齐下的解决方案。短期需优化轮换策略，给年轻后卫更多实战锻炼机会；中期应加强外线投射专项训练，补强技术短板；长期则要完善梯队建设，培养更具国际竞争力的控卫人选。有一点是，本届预选赛已无关出线形势，教练组本可借此机会大胆试阵，但实际表现反映出备战思路仍需优化。 展望未来，中国女篮需在两个月后的世界杯正赛前完成针对性调整。历史数据表明，近三届世界杯八强球队的控卫场均得分均达12分以上，助攻失误比控制在2.5以内。要达到这一标准，现有阵容亟待提升稳定性。随着李月汝等主力归队，如何构建更均衡的攻防体系，将成为教练组面临的核心课题。
这场险胜的意义不止于一场比赛的结果，更像一次提醒。中国女篮站在新阶段，挑战也更直接：如何在保持竞争力的同时补齐短板，如何逐步减少对老将的依赖并完成平稳过渡，如何建立更合理的后卫培养与梯队结构，都需要管理层和教练组拿出清晰方案。比赛暴露的问题越早被正视，就越能转化为下一次提升的起点。只有把短板补到位，中国女篮才能在国际赛场走得更远。