本报讯（记者付奇）2024年，省工信厅、省教育厅和省人社厅为了给“四链”融合谋出路，就把各自手中的人才培养、科技创新和产业发展这些重要资源整合了起来。 事情一直推进到了3月12日，这三部门又凑在一起开了个会，名字叫做第三次厅际联席会议。大家在会上聊了聊过去一年这机制到底管不管用。结果发现，这种制度还真挺能打的，围绕着人才怎么供、岗位怎么开、技能怎么练这些问题一直实实在在地在干活。无论是落实就业政策，还是搞创新驱动，大家都很配合，还帮着把劳动关系搞得挺和谐。 既然前面做得不错，这次会议就定了个调子：以后要继续使劲。尤其是要把产业链需要什么人这张单子，变成学校该教什么和人才该做什么这两张单子。这样一来，产才才能真正融到一起，创新也才能更顺畅。 另外，大家还盘算着怎么联合起来打通职业教育和产业发展之间的“最后一公里”。他们打算盯着现代产业体系和一线缺人的情况，专门琢磨一套把职业教育融入产业的办法。这样一来，培养出来的技术工人就更能跟上岗位的要求了。 最后大家还提到了怎么解决稳岗扩容提质的问题。得围绕重大战略部署想办法，搞出一种对就业特别友好的发展模式，让产业和就业能互相帮衬着往前走。