18家、2024年、2025届、中国人才交流协会、人社部、孙雪凌、教育部 ，毕业生在求职过程中，必须把好信息关。2025届高校毕业生的就业问题一直备受关注。为了给学子提供更多的就业机会和保护，教育部会同有关部门多措并举，采取了一系列措施。其中包括拓宽就业渠道、提升毕业生就业能力等，力求帮助他们实现高质量充分就业。 中国人才交流协会副秘书长孙雪凌就毕业生如何高效筛选招聘信息提出了建议。她指出，面对海量的招聘信息，学生们要注意辨别真伪，认准正规平台，并且要警惕非法中介机构的存在。为了保护自己的个人信息安全，简历中应避免过度填写家庭住址等敏感内容。此外，学生们在接到邀约后还需及时上网核实相关信息，比如通过市场监管部门官方网站查询用人单位的注册或备案情况。 为了帮助毕业生走稳求职路，孙雪凌强调要“展示自己”。她建议学生学会推销自己，突出自己的优点和特长。此外，“发现自己”也是很重要的一环。学生在求职时要提前谋划并且脚踏实地地寻找最匹配个人特点的岗位和职业。最后一个关键是“保护自己”。 这次发布了一批白名单给大家推荐可以信赖的网络招聘平台。 中国人才交流协会建立了一个名为“协会会员单位网络招聘信息发布白名单”的名单。第一批通过审核的有18家单位，效果良好。协会表示将持续审核发布更多白名单机构，并在招聘平台上进行推广。 在校园招聘服务活动中，人社部组织了“百日千万招聘专项行动”，而教育部则推出了“24365校园招聘服务”。这些活动都是正规且值得信赖的平台和活动。孙雪凌建议高校毕业生关注这些平台发布的岗位信息。 对于存疑的招聘信息，孙雪凌建议大家多方核实并咨询亲友意见。接到邀约后及时上网核实相关信息是非常必要的一步。尤其是通过市场监管部门官方网站查询用人单位的注册或备案情况更是不能马虎。 今年以来教育部门会同相关部门综合施策持续拓宽就业渠道加快提升毕业生就业能力促进2025届高校毕业生高质量充分就业给毕业生带来更多发展机遇和机会 这种持续发展势头也让中国人才交流协会积极行动起来 这个组织积极发动号召会员单位进校园为毕业生提供求职指导、就业咨询、创业指导等服务 这个组织的努力也带来了明显成效 2024年建立了一个专门针对高校毕业生的网络招聘信息发布白名单 经过认真审核第一批通过审核的单位有18家 他们取得了很好的效果 接下来还将持续审核发布更多的白名单机构并推广到招聘平台上去 高校毕业生在求职过程中很容易受到海量岗位信息所困扰 如何高效筛选出优质信息是每个毕业生都需要面对并解决的问题 孙雪凌给大家提供了一些建议 首先是关注正规求职就业活动和网络平台发布的岗位信息 比如人社部组织的“百日千万招聘专项行动”和教育部推出的“24365校园招聘服务”。 其次是警惕非法中介机构保护好个人信息简历中避免过度填写家庭住址等敏感内容重点突出学习和实践经历 还有就是对于存疑的招聘信息应多方核实并咨询亲友意见 接到邀约后及时上网核实相关信息特别是通过市场监管部门官方网站查询用人单位注册或备案情况 如果查不到相关记录需要警惕虚假招聘 另外要学会展示自己展示自己优点和特长让伯乐看到你 在找工作中既要提前谋划又要脚踏实地寻找最匹配个人特点岗位和职业 还要保护自己不要好高骛远不要急于求成避免诱惑和“陷阱”。 这个过程中强调会展示、善发现、知防范是非常重要的 找工作找到好工作是每个人期盼也是每个家庭大事求职是讲究方法需要技术活的艺术 只有掌握了正确方法才能帮助自己顺利完成职业规划并实现理想目标 这次发布了18家通过审核单位提供给大家参考 在未来还会有更多机构加入这个队伍为广大学子服务。