西贝的大刀阔斧的调整不仅仅是一家店的事儿,更是咱们整个餐饮行业的转型的一个缩影。

最近西贝餐饮给市场扔下了一颗重磅炸弹,咱们国内餐饮圈这下可真热闹了。以西北菜起家的西贝,一口气要关闭全国102家店,这规模大得吓人,占了整个连锁体系的近三成,得给4000多名员工发遣散费。企业这边也没遮遮掩掩,已经确认了这事儿,有些城市的店已经在走流程关门了。 记者细细扒了扒数据,发现这次关店很有讲究,主要集中在上海、北京、深圳、广州这些一线大城市。尤其是上海这块儿,一下子关了19家;北京那边也没少多少,有10家;深圳和广州分别是8家和5家。反倒是那些二三线城市的分店还在正常营业。现在西贝在全国大概还有357家店在撑着,大家平时在这儿吃饭人均大概得花80元左右。 其实企业之所以这么狠下心来搞大动作,背后的原因挺复杂的。主要还是因为去年三季度那会儿,网上有个大V带头挑刺儿,质疑他们做菜的方式不对。虽然创始人赶紧跳出来澄清说全是按国家规定来的,还把菜的制作流程都公开了想证明清白,但这事儿还是没完没了地发酵了好几个月。 创始人最近在网上也吐槽了一把,说这场闹了125天的风波对生意影响太大了,一天损失的营业额动不动就上百万。更深层的影响是大家现在都挑剔了,要讲究品质和透明化,这可难坏了那些传统餐厅,在这种新环境下不知道该怎么跟顾客好好沟通。 面对这么大的压力,企业从去年9月就开始动真格了。他们先是把部分菜的现做比例调了一下,油的标准也升级了。最猛的一招是在全国搞了大补贴活动,有些菜的价格直接降了20%左右。为了留住人还得给一线员工多发钱、多设津贴激励。虽说这些招儿短期内稳住了不少客人的心,但也把利润空间给挤压得更小了。 行里的人都看得出来,这其实就是企业被逼得没办法了才进行的战略性收缩。毕竟现在一线城市的房租还是死贵死贵的,人力成本也在蹭蹭往上涨;再加上现在的消费者都变精明了,不再只看价格买单。再加上最近预制菜行业的标准一直在讨论升温,也让老本行的餐饮企业心里更慌了神。 往大了看这就说明咱们国家的餐饮行业正在经历一场大洗牌。以前光靠多开店、靠规模吃饭的老路子已经走不通了。未来的企业必须要在标准化运营和个性化服务、控制成本和保证质量之间找个平衡点才行。对于西贝这种定位中端的正餐品牌来说,怎么建立一个能一直赚下去的盈利模式才是生死攸关的大事儿。 值得点赞的是创始人这次说话还算靠谱。他信誓旦旦地说了要保障各方的权益:比如员工的工资一分都不会少发;消费者手里的预付卡可以跨店用或者随时退款;还有那些承接年夜饭预订的店必须得把服务做好了才能关门走人。这些举动充分体现了企业在转型过程中的责任心和担当精神。 往前看以后的餐饮竞争肯定会越来越激烈。大家伙儿对吃的东西要求越来越高了,非得知道这肉是从哪儿来的、菜是怎么做出来的才行。这就逼着企业必须把沟通机制做得更透明、把质量管控体系做得更扎实才行。另外怎么在这种新环境下把品牌故事讲好、跟顾客建立起情感纽带也成了硬功夫。 西贝这次大刀阔斧的调整不仅仅是一家店的事儿,更是咱们整个中国餐饮行业转型的一个缩影。在消费观念变了、成本一直涨、标准越来越严的大背景下,餐饮行业正在从以前只看重规模变成现在更看重质量。这就好比提醒大家一句:只有把产品底子打好了、把话说明白了、把规矩守好了才能走得稳当、走得长远。 以后大家拼的不光是供应链能不能撑得住、东西做得好不好吃、牌子硬不硬气这些综合实力;关键还是看哪家企业能主动去适应变化、去守住自己的底线。只有那些能在新一轮行业大洗牌中活得下来的企业才能抢得先机。