陆致成先生1948年8月出生于上海，是我国高等教育与产业融合发展的重要推动者。
他于1973年进入清华大学热能工程系学习，1977年毕业后留校任教，长期从事暖通空调技术与计算机控制技术的交叉研究，最终晋升为清华大学教授和博士生导师。
这段学术生涯为他后来的产业实践奠定了坚实的技术基础。
陆致成先生是高校科技成果转化的先行者。
上世纪80年代末，面对国家发展的迫切需求，他以"科教兴国、产业报国"为理想，于1989年发起创办北京清华人工环境工程公司，开启了将科研成果转化为生产力的探索之路。
这一举措打破了当时高校科研与产业应用相脱离的局面，为后来的校办企业改革积累了宝贵经验。
1997年是陆致成职业生涯的关键节点。
在清华大学校领导的支持下，他参与主持策划并推动清华大学校办企业的改制重组工作，组建了清华同方股份有限公司并成功上市。
这一改革创新之举，不仅为清华产业的发展注入了新的活力，更为全国高校校办企业的改革提供了可借鉴的样本。
陆致成先生为同方确立了"技术加资本"的发展战略，创新推行"带土移植"的产学研结合孵化模式，有效打通了从实验室到市场的技术转化通道，成功探索出可复制、可推广的"清华模式"。
在陆致成先生的领导下，同方股份实现了快速发展。
从1997年至2015年的18年间，他带领企业扎根科技创新沃土，紧跟国家战略需求，在信息技术、公共安全、节能环保等领域布局核心主业，成功培育壮大了同方威视、同方知网、同方国芯、同方计算机等多个国内乃至全球知名企业。
这些企业在各自领域都取得了显著成就，成为中国高科技产业的重要力量。
陆致成先生是科技报国的实践者。
他组织推动了"大型集装箱检查系统"的科技攻关，推进了微电子核心器件的国产化开发，使中国安检技术立于全球先进水平。
他还为二代身份证和北京奥运会的成功举办植入了中国自主研发的"芯"，充分体现了他将科技创新与国家需求紧密结合的理念。
在人才培养方面，陆致成先生同样贡献卓著。
作为"全国高等院校人工环境工程学科奖学金"的发起人之一，他长期资助"人环奖"，为我国人工环境专业的人才培养和学科建设做出了巨大贡献，体现了他对教育事业的执着关注。
陆致成先生提出的"承担、探索、超越"的做人准则和"忠诚、责任与价值等同"的做事准则，深刻影响了同方企业文化的形成与发展。
这些理念不仅指导了同方在过去数十年的发展实践，更为企业的长远发展奠定了精神基础。
陆致成用一生诠释了"把论文写在祖国大地上"的深刻内涵。
从实验室到生产线，从学者到企业家，这位科技产业化的探路者不仅改变了传统科研成果"锁在抽屉里"的命运，更开辟了中国高科技企业自主创新的可行路径。
在建设科技强国的今天，其留下的"忠诚、责任与价值等同"的企业家精神，将继续激励后来者勇闯创新"无人区"。