杨浦全球创新创业大赛:打造人才引育的协同网络

把眼光拉回2016年,有个数据挺值得一提:连续九届“创业之星”大赛吸引了8000多个创新项目,还评选出了958位“创业之星”。这些人已经成为杨浦区创新生态里最活跃的那拨人。如今,这个品牌赛事正式更名为“杨浦全球创新创业大赛”,这一步也标志着它要从区域性比赛升级成国际大平台。 杨浦区这些年变化挺大,完成了从“工业锈带”到“生活秀带”,再到“人才秀带”的转变。这次比赛的核心策略就是打好“赛、会、展”的组合拳,不再只是一场简单的竞赛,而是要搭建一个人才引育的协同网络。 比赛本身追求专业和产业的平衡,组委会搞了个“1+6+N”的赛道矩阵。“1”是为了致敬十周年设的表演赛道,邀请以前的获奖明星企业家回来当导师,传承经验。“6”保留了六个重点赛道,像新一代信息技术、智能制造这些符合区里产业发展战略的领域。“N”就比较开放了,比如新设的“国际创新专项”和“高校成果转化专项”,专门吸纳前沿领域的新项目。 会的环节主要是为了拓展合作广度。国际方面依托北欧、新加坡、北美这些海外赛区网络,“引进来”和“走出去”两手抓。国内的话就联动高校和科技园区这些机构,深入人才多的城市去招引项目。 展的构思是为了提升品牌亮度。决赛期间办个“十年成果展”,把历届获奖项目的成长轨迹和带来的社会效益都展示出来。同时还开个“项目对接长廊”,方便资本、技术和市场对接。 本届大赛还强化了跟上海市级重大人才平台的联动机制。比如对接“海聚英才”大赛,实现赛事互认。近三年在“海聚英才”获奖的项目能直接拿杨浦区的奖励;杨浦区大赛里出来的好项目也能直通“海聚英才”的更高层级赛事。另外对于在“春晖杯”、“留在上海”这些比赛中获二等奖以上的选手,还有免初赛直接进复赛的绿色通道。 现在的杨浦区正以复兴岛国际创新创业集聚区建设为牵引,叠加即将实施的“3310”高层次人才引进培育行动计划(2026-2030年),推动教育、科技、人才一起协同发展。 同济科技园作为往届“星探奖”得主之一,依托同济大学的优势发掘和培育项目;云基地则表示要持续赋能早期科技项目。 十年磨一剑,这是一次发展理念的深化和战略能级的提升。通过构建“赛、会、展”融合的立体格局,杨浦全球创新创业大赛努力成为创新思想的策源地、创业项目的试炼场、成果转化的加速器以及区域高质量发展的助推器。新征程上的这场盛会值得期待。