要是工资没按时发，大家别急着上火。不管是在工地干活还是在写字楼上班，只要是出了力气没拿到该给的工钱，心里肯定窝着火。现在有很多渠道可以帮忙要钱，重点是得搞清楚该找哪个部门、该怎么走流程。下面这四步，顺序别搞乱了，只要一步步来，基本上都能把欠薪这事给摆平。 第一步是打电话投诉，这是最快让心里的火消下去的办法。12333是全国统一的劳动保障监察热线，打通后告诉对方单位的名字、地址、欠了多少钱还有负责人是谁，监察大队当场就会立案，二十四小时内就会派人上门查情况。这种方法不用交钱，流程也简单，就是范围只限在本市内，如果是跨省的问题就得打当地的号码了。 第二步是申请支付令，这可以算是给老板发的最后通牒了。按照《劳动合同法》第三十条的规定，如果单位没把工资给够或者根本就没发，劳动者可以去法院申请这个支付令。具体做法就是拿着身份证、欠条、考勤表、工资条之类的东西去基层法院填一份申请书。法院在七天内会向单位发出督促通知，要是老板在十五天之内不提出异议的话，就得乖乖按照金额付钱。这种方法速度快也花不了多少钱，就是怕老板不服气提出异议，那样流程就得变成普通的官司了。 第三步是去劳动仲裁委申请仲裁。如果电话投诉和支付令都不管用了，那劳动仲裁就是追讨工资最正规的路数了。首先得去单位所在地的劳动仲裁委交一份申请书（可以手写，模板网上随便一搜就有）。仲裁庭受理了以后会在五天内通知开庭时间。开庭的时候要带上证据（比如工资条、考勤记录、工友的证言还有录音），在庭上当面质证一番。裁决书下来以后，如果十五天内双方都不上诉的话就生效了。要是单位还是赖着不给钱？那就拿着裁决书直接去法院申请强制执行。 第四步是打官司起诉。要是对仲裁的结果不满意，或者觉得仲裁那边在踢皮球玩套路？那就可以在收到裁决书之日起十五天内向法院提起民事诉讼。这种方法的好处是法官会自己判断证据的可信度比较灵活；坏处就是费时间比较长，诉讼费律师费都得自己先掏腰包垫上。建议先去法律援助中心咨询一下看看能不能办司法救助的手续。 还有几个小提醒：维权的时候千万别走错路坑了自己。证据一定要有且得是原始的才有力度；追讨的时间也有讲究：劳动关系还在的时候随时都能去要；最好是在离职后的一年之内开始办手续；要是三个人以上的工友一起闹？监察大队会优先处理的。各地的法律援助中心、总工会还有农民工服务中心都能提供帮忙。记得先打电话问问需要准备什么材料免得白跑一趟。 记住了：工资是你应得的合法收益，任何理由都不是拖欠的借口。只要按部就班走完这些程序，大部分欠薪问题都能在三到六个月之内追回。别再让自己的血汗钱在外面流浪了！也别让那些老赖继续逍遥法外！