成都市温江区人社局准备搞个大动作，要把精准滴灌这套模式用在助力青年就业创业上。2025年，他们给年轻人的“吃饭”和“干活”想了不少招儿，让政策红利真正变成口袋里的实惠。为了给大家找好饭碗，他们先是挖空心思想着拓宽路子。通过联合人力资源服务联盟去企业里走访，硬是给大学生们找来了8600多个岗位。不光是盯着外面的大公司，他们还把公部门里的空编制和公益岗位都盘活了，这又弄出了300个新的岗位。有了这么多本地的选择还不够，温江区还打破了地界的限制。一边跟市里的医药健康、绿色食品这些产业对接，专门开发针对大学生的岗位；另一边又和重庆巴南、成都高新区这些地方签了协议，把大家的“岗位蓄水池”连成一片。光有岗位还不行，得有人把事情办好。温江区搞了个“中心站+片区站+枢纽站+服务点”的四级服务体系，一共建了4个国家级标准的一站式服务中心，还有9个镇街的95个村社区服务点凑成了104个载体，让大家找工作有地方问、有地方去。大家想找工作的时候，温江区还搞起了“小精专优”的招聘活动。每周都有活动、每月都有专场招聘会。光是2025年这一年，他们就办了37场职业指导和招聘活动，光高校毕业生就覆盖了3.9万人。 解决了“有岗可就”，还得让大家能把活干好。温江区给年轻人搞了个“意识引导+技能赋能”的双轮驱动体系。他们带着大学生去企业体验真实的职场生活；和中国劳科院合作在西部搞了第一个青年职业素养训练营；毕业季还专门请专家进高校给大家分析形势。除了认知上的引导，他们还在技能上发力。推行了“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的模式；联合四川理工技师学院开设定向就业班；光是2025年就开了100个培训班涵盖55个热门工种。 针对创业这块儿的需求，温江区给创业者提供了“载体支撑+资金扶持+能力提升”的全链条服务。他们强化了创业载体建设，培育出了1个省级的、6个市级的创业空间还有YouthBox这些特色的地方；引进了41个文创和乡村振兴的创业项目；一共举办了36场活动带动了560多人就业。资金方面也有实打实的支持：个人创业担保贷款额度提高到50万、小微企业提到了600万；发放贷款总额2248万元；还扩大了创业补贴范围，只要符合条件就能拿最高1.5万元的补贴。 在能力提升方面更是下了功夫：搞了67期补贴性的创业培训覆盖2007人；连续三年办“鱼凫企业家成长营”让188名青年企业家提高了经营能力；企业带动的产业链产值超过4000万元还创造了2000个岗位；拍摄宣传了10多期创业故事营造好氛围。 下一步温江区人社局还打算把“就业有岗位、上岗有技能、创业有保障”这个链条做得更实；完善“1+3”的服务品牌体系；推动就业创业和产业创新深度融合；让更多年轻人在温江圆了梦扎根成长。