返乡潮与就业结构性矛盾交织，"就近就业"需求日益凸显；春节前后人员流动频繁，许多务工人员返乡后希望在本地找到稳定工作，既能赚钱养家，又能照顾老人和孩子。然而现实情况却是：企业面临阶段性用工短缺，求职者却因信息不畅或技能不匹配而找不到合适工作，"用工荒"与"就业难"并存。对基层政府来说，如何提供更精准、高效的就业服务，成为改善民生的关键课题。
来安的实践表明，民生工程重在精准施策；当就业服务真正深入社区、走进家庭时，不仅能改变个人命运，更能优化县域人力资源配置。这种家门口的服务创新正是落实就业优先政策的最佳体现。