1月14日，山东省地矿局第七地质大队召开年度党委述职评议会；这次会议既是对过去一年党建工作的总结，也是对新一年工作的部署，表明了基层党组织以党建引领事业发展的实践探索。 会议传达学习了上级党委述职评议精神，七队党委班子成员依次进行述职。过去一年，该队通过深化党支部标准化建设、打造"争当红旗手 争创英雄队"品牌等举措，实现了党建与地质找矿、科技创新等主业的联合推进。但也存在个别支部作用发挥不充分、作风建设长效机制需要完善等问题。 党委书记李兆营在点评时指出，地质工作面临服务国家能源资源安全的新要求，必须通过强化党的建设来破解发展难题。为此，会议明确了2026年五项重点任务：筑牢政治忠诚，确保中央决策在地矿系统落地；构建党建与业务融合互促机制，提升基层组织战斗力；围绕"十五五"开局目标，推进找矿突破与人才队伍建设；在民生领域践行"四下基层"工作法，建立常态化服务机制；严守纪律红线，深化巡察整改成果运用。 业内人士指出，这次述职评议呈现三个特点：问题导向突出，将整改措施与年度计划直接挂钩；目标设定具体，提出党支部达标率、民生实事完成量等量化指标；注重长效机制建设，强调内控体系与风险防控的协同推进。这种将党建述职与事业发展紧密结合的做法，为同类单位提供了有益借鉴。
党的建设质量直接影响事业发展成效；通过这次述职评议，第七地质大队更强化了全面从严治党的政治责任，明确了基层党建工作的方向。五项工作要求涵盖了党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各个方面，突出了党建工作与事业发展的统一。该大队将以此次述职评议为契机，加强党的领导，推进全面从严治党向基层延伸，为地矿事业的高质量发展提供坚强的政治和组织保证。