就在2月26日，山东在中国这个大局中抛出了一个宏伟目标：“十五五”期间，每年要把百万名青年人才给吸引来山东。中国青年报客户端记者邢婷拿到了一手消息，山东省委、省政府刚发了个文件，给大家勾勒了一个图景：要把山东变成北方那个特别优秀的青年人才聚集地。为了能留住这些年轻脑袋，咱们得把开放包容的人才生态给营造好。 龚文东这位山东省委组织部的副部长在山东省人民政府的新闻发布会上说了实话：“‘十五五’可是咱山东强省建设的关键时刻。”为了多聚点人来创业搞创新，为了能更好地支撑起北方经济发展和现代化强省的建设，他带领着教育、科技、工信、财政还有人社这些部门的同志，费尽心思写了这个文件。 接下来的日子里，山东的引才路会越走越宽。咱们会把那些重大战略、重点产业、重要平台上面的好岗位给晒出来，定期发布优质岗位资源。 面向京津冀、长三角这样的重要区域，咱们还要搞大规模的招聘会和对接活动，“海洽会”和“山东—名校人才直通车”的品牌影响力也得继续往上提。 另外还会搞就业见习岗位募集计划，让供需双方能对上眼。“校园引才大使”的队伍也得扩大覆盖面，让更多的年轻人听到咱山东的召唤。 对了，对那些年轻人的支持力度也会更大一些。“优秀博士、博士后来鲁工作科研支持政策”得一直坚持下去，“优秀青年科学家培育库”也得建起来。 博士后基金的规模要稳着往上提，“中国·山东博士后创新创业大赛”要定期举办。那些新兴产业和未来产业的博士后平台布局也得更合理些，“出站后接续培养试点”也要接着搞下去。 出国回来的留学生也不用担心啦，“留学回国一件事”服务模式得赶紧落实。 咱们还要给青年人才搭一个“领创山东”的舞台，“创业陪跑”机制得健全起来。 各个城市也得行动起来，多建点创业街区、孵化基地和创业赋能中心这种载体。 通过政府领着干、市场推着走的方式，把年轻人创业的成本给降下来。 最后还得说说怎么让年轻人在山东住得更舒服、过得更好。 要让济南青岛当好吸引人才的大平台，因地制宜地推动产才城融合。 还要以县城为核心建一些青年人才发展的“微生态”。 通过“青年优居计划”之类的政策，把年轻人来鲁的“第一站”服务保障给做好。 把山东青年人才网也给搭起来，打造一个大家都能统一使用的服务端口。 不管是本地人还是外地人，只要你想来山东发展兴业，咱们这就敞开大门等着！