春节临近，云南省纪委监委以“零容忍”态度通报三起党员干部醉酒驾驶机动车问题，发出节日期间从严纠治“四风”的明确信号。三起案件均涉及县、镇两级领导干部：文山州富宁县委统战部王某兴、曲靖市师宗县雄壁镇原党委委员李某、楚雄州南华县住建局原副局长罗某相，因血液酒精含量超标构成危险驾驶罪，分别受到刑事处罚并被“双开”。有关案情已全省警示教育会议上作为反面典型重点剖析。此类顶风违纪问题反映出个别党员干部仍存侥幸心理。 从时间节点看，三起案件发生在2025年4月至12月，正值党纪学习教育深化阶段；从人员构成看，涉案者均为掌握公权力的科级干部，本应带头遵纪守法；从违法情节看，三人血液酒精含量均超过80mg/100ml的醉驾标准，其中罗某相案发时距“醉驾入刑”实施已逾14年，暴露出纪法意识淡薄。 此类行为带来多上不良影响：在法律层面触碰刑法底线，危害公共安全；在政治层面损害党和政府形象，影响群众信任；在管理层面则折射出个别单位日常监督不严。值得关注的是，李某、罗某相被查获后仍继续履职数月才受处分，说明执纪衔接和处置时效仍需提升。 云南省纪委监委表示，将以系统化治理形成持续震慑。此次通报是“清廉云南”建设十大行动中“固堤行动”的具体举措，依托“四风”问题快查快处机制，落实“一案双查”，推动压实主体责任。2025年以来，全省查处酒驾醉驾问题247起，同比下降18%，但节假日仍是高发时段。纪检监察机关正会同公安部门完善数据共享，对党员干部涉酒违法实行“三个一律”：一律先停职、一律深挖背后违规吃喝问题、一律公开通报。 观察人士认为，随着监督手段升级和跨部门协作机制完善，对党员干部“八小时外”行为的监管将更精准。但要真正遏制此类问题，仍需综合施策：既保持高压态势，形成“不能违、 不敢违”的震慑，也通过健全公务接待制度、优化干部考核机制，推动形成“不想违”的长效约束。当前正值各级换届关键期，此次通报对严守政治纪律和政治规矩具有更强警示意义。
节日是检验作风的关键节点，也是纪律意识的“试金石”；酒驾醉驾看似“小事”，实则牵涉法治底线、公共安全和党风政风形象。对党员干部而言，越是节庆团聚、交往密集，越要把纪律规矩挺在前面，把安全责任扛在肩上。以通报促警醒、以制度促常治，才能让清正廉洁成为常态，让平安祥和成为节日底色。