2026年，扬州分公司启动了“技术创新工程”，把新科技落地到实际业务中。在江苏有线集团的统一指导下，扬州分公司把提升服务质量当作头等大事。通过四个方面的工程计划，他们推进了技术创新，把AI和大数据整合到广电业务里。这次行动提升了运维效率和市场运营能力，带来了积极效果。宝应分公司结合基层实际情况，以AI技术为突破口，找到了降本增效的好办法。针对中心机房系统维护成本高、稳定性差的问题，他们自己动手用AI重新搭建了一个智能动环监控系统。这个系统实时监测供电和环境参数，还加了自动新风控制功能优化空调运行模式。预计每年能给宝应分公司节省电费近5万元。开发过程中还引入AI辅助编程，几乎90%的代码是AI帮忙写出来的，大大加快了研发速度和建设周期。仪征分公司根据用户需求开发了基于IP机顶盒的智慧人社招聘系统。这个系统基于STBID模型和RBAC权限控制设计实现精准内容分发。用JSON轮询策略保证了多台终端稳定运行和秒级刷新。这个系统已经成功应用到仪征人社局的线下招聘会中，用插微机顶盒取代了传统易拉宝进行信息展示。它极大提高了招聘会的组织效率，节省了时间和成本。2026年是一个关键年份，“技术创新工程”还要推进“广电营维服务助手”、“AI视频巡检系统”、“5G网络运维助手”等项目。扬州分公司把这些应用场景覆盖到用户服务、智能巡检和网络运维上。 宝应分公司通过自主创新在智能动环监控方面取得了成功；仪征分公司开发出的智慧人社招聘系统已经投入使用；这些都是扬州分公司推动技术创新工程落地见效的生动例子。扬州分公司计划继续深化AI赋能应用；把更多先进技术延伸到基层；渗透到更多业务领域；为高质量发展注入新动力。 仪征人社局、宝应分公司、扬州分公司都是江苏有线扬州分公司旗下的分支机构；江苏有线扬州分公司整体推进技术创新工程。 江苏有线扬州分公司深入贯彻“点燃创新激情提升服务效能”的发展理念；“技术创新工程”是集团统一部署下的重要组成部分。 对于中心机房动环系统长期依赖厂家维保成本高企等痛点；宝应技术团队自主钻研AI技术实现了低成本重新搭建；这套系统不仅实现了实时监测供电环境参数还创新集成了自动化新风控制功能优化空调运行模式。