近年来，城镇化加快和产业结构调整带动了劳动力回流，不少外出务工人员选择返乡就业；但传统就业服务体系仍存在信息不对称、服务不主动等问题，出现“求职难”和“招工难”并存的局面。湖北省襄阳市东津新区浩然社区的探索，为破解该矛盾提供了新思路。
浩然社区的实践说明，基层就业服务提质增效，关键不在投入多少资源，而在理念更新和方法改进；从“信息中转”走向“精准撮合”，社区角色更贴近群众需求，也更能回应企业用工痛点。把群众的就业诉求转化为主动行动，把精准对接贯穿服务全流程，基层就业服务才能真正成为连接岗位与人才的桥梁，让返乡群众在“家门口”找到合适的机会。