问题——欠薪现象仍有发生，劳动者维权“怕麻烦、怕报复”较为突出。 外出务工和就业人员的工资性收入是家庭生活的重要支撑。但在个别行业和部分中小企业中，拖欠、克扣、迟发工资等情况仍不时出现。一些劳动者担心影响工作、害怕与管理人员起冲突，选择忍一忍、等一等；也有人因法律意识不足，采取堵门、拉横幅等方式讨薪——不仅容易激化矛盾——还可能让自己陷入不必要的法律风险。现实表明，欠薪治理既关系劳动者切身利益，也影响劳动关系稳定与社会公平。
保障劳动报酬权是维护社会公平正义的底线。让劳动者能依法、安心地维权，让企业把按时足额发薪作为经营底线，和谐劳动关系才能更稳、更可持续。这既需要制度持续完善，也离不开全社会法治意识的提升——对劳动价值的尊重，始终是文明社会的重要基础。