快递员、外卖骑手等新就业群体规模不断扩大，已成为城市运行的重要力量。但该群体面临的社会保障、应急救助、权益维护等问题日益突出。在传统的公共服务模式下，仅依靠政府财政投入往往陷入覆盖范围有限、资金难以为继的困境。如何在资源有限的条件下，为新就业群体提供更加全面、更加持久的服务，成为基层政府的现实课题。
广德的探索证明，破解新就业群体服务难题不能仅靠"输血式"投入，更需要建立可持续的"造血机制"；当政府从直接供给者转变为规则制定者和平台搭建者，当社会力量被有效动员参与共建共享，有限的公共资源就能产生几何级数的放大效应。此创新实践为基层治理现代化提供了新思路，体现了新时代社会治理中"共建共治共享"理念的实践伟力。