嘿，深圳首期的这个学前骨干教师特训营算是正式开锣了，费广洪教授和黄爱华主任这帮导师阵容都摆出来了。咱们先把目光转到3月9日下午，深圳市教育科学研究院的报告厅里可是热闹得很，130多个大兄弟姐妹齐聚一堂。大家都在这儿等着见证呢，毕竟是50位刚被选为骨干的“种子选手”来赴约了。 你看看这些人多年轻，96%都是本科毕业，还有24%已经是硕士了，平均年龄才27岁。这支“青年近卫军”里头既有拿过市级比赛一等奖的高手，也有市属园和各区推荐来的强手。平时他们是课堂上的顶梁柱，现在更是被当成未来深圳学前教育的新生力量来看待。 这次培训搞的是创新玩法，跟以前那种短训班完全不一样。他们搞了个“长程共学”模式，这就意味着接下来的四个月要一直学习。具体操作是分成四个模块：综合能力答辩、游戏活动观察与评价、活动设计与说课，还有现场教学。 每隔两周搞一次活动，导师全程陪着走。大家被分成了好几个小组，通过“分组研磨—讲练结合—导师一对一辅导”这种闭环式的实践训练，把基本功真正练到骨子里。 费广洪教授代表导师团队提了三点要求：首先是要保持虚心和毅力；其次是要持续精进专业知识；最后就是要把理论变成实际的教学智慧。他还特意承诺会严格要求每个人不辱使命。 黄爱华主任给大家讲了他的“特级成长三步曲”，主题是《从热爱到卓越》。他告诉大家目标得先明确好，得找到自己真心热爱的东西；然后就得年复一年地深耕下去；最后呢，机会肯定会留给那些有准备的人。 梅林一村幼儿园的丁艳梅老师代表全体学员发了言。她说大家一定会珍惜这个机会的，把专家的指导变成自己的教学理念，把同伴的智慧变成实际行动。 这次特训营就是深圳学前教育师资培养的一次大胆尝试。接下来市教科院还会继续搞骨干教师梯队建设呢，通过长程研修、导师帮扶这些多元路径，源源不断地给深圳学前教育输送能战斗、善创新的骨干力量。