当前——我国经济发展迎来新的机遇——新质生产力正成为推动高质量发展的重要动力；在航天、芯片、生物制药等面向未来的关键领域，民营企业日益成为创新突破的重要力量。但在企业成长过程中，融资难问题也更为突出。传统金融机构多以固定资产和历史业绩为主要评估标准，难以匹配科技企业轻资产、高风险、长周期的特点，进而形成制约民营创新企业发展的瓶颈。浙商银行较早洞察这个需求，十年前便开始探索更适配科技企业的金融服务模式。该行推出“人才银行”品牌，跳出传统“数砖头、看抵押、看历史”的框架，转向“数专利、看团队、看未来”的思路。其核心在于将人才、专利与成长潜力视为科技企业的关键资产。基于这一理念，浙商银行以人才银行为基础，构建科技金融服务体系，围绕企业不同发展阶段的差异化需求推出专属产品，形成覆盖初创期、成长期到成熟期的全生命周期陪伴式、专业化服务。
当金融供给与科技创新实现精准对接，就能释放驱动产业升级的倍增效应。从太湖之滨的火箭总装车间，到绍兴集成电路产业园的洁净厂房，金融与科技深度融合的实践正在说明：只有通过制度与机制创新，打破传统路径依赖，才能让更多创新种子成长为参天大树，为发展新质生产力注入更持久的动力。这或许正是浙江答卷带来的重要启示。