那是在2024年2月27日，美国《财富》杂志放出了一个大新闻，说是美企高管建议要给员工弄点AI培训，而且得看看中国怎么做。这个消息引起了大家的关注。紧接着，3月3日参考消息网把这个话题给大家展开来说了。美国公司现在可是争分夺秒地给员工提升技能呢。但是你知道吗，其实现在很多白领还不太懂AI技术呢。这就导致了很多公司不得不在培训上使劲儿了。德勤、威瑞森、沃尔玛这些大公司都开始给员工上AI课。沃尔玛的首席人力资源官唐娜·莫里斯也说了，这可不仅仅是公司的事儿，这可能会影响整个美国经济的竞争力。她还问：“我们看看中国，他们是怎么培养孩子的？5岁的小孩就已经开始用DeepSeek学习了。”在中国很多地方，学生刚上学就接触到AI了。北京市中小学还给学生安排了不少课时教AI相关的知识呢。而且中国学生在校时间通常比美国学生要长。种种迹象都显示，中国在AI教育方面下的功夫真不少，积累了大量人才。 保尔森基金会2020年做的研究也显示了这一点。全球近三分之一的顶尖AI人才出生在中国。很多美国科技巨头都开出高价薪水来吸引这些人才呢。比如元宇宙平台公司在去年6月成立了超级智能实验室的时候，他们的11名研究员里有7个人就出生在中国呢。这也说明了中美在人才竞争上有多激烈。 所以啊，加强对美国职场人和后备学生群体的AI培训，现在已经成了商界大佬们关心的焦点了。去年微软的萨蒂亚·纳德拉、多尔达什公司的徐迅还有爱彼迎的布莱恩·切斯基等400多个CEO联名给立法者写信呼吁，“把计算机科学和AI教育纳入所有美国学生的课程体系吧！”他们希望孩子们能成为AI的创造者而不是仅仅是使用者。 如果不具备AI技能的话，那是很难在现在这个科技驱动的世界里立足的。根据领英的数据显示，“AI技能”这个东西可是增速最快的技能了。“还有三分之二的商界领袖表示他们不会聘用没有AI技能的求职者。”