新站高新区的团工委这次组织了一个特别的活动，把119名大学生派回合肥基层，让他们在实践中增长才干。1月22日起，其中12名同学经过交管部门的培训，就去了辖区的3个重点路口，干起了劝导行人的活儿。这次活动设置了政务、社区治理和公益服务这3种岗位，加起来正好是119个。团工委联合了交管部门、文明办还有多个社区，专门设计了不同的任务，从交通安全劝导到帮忙扫雪除冰，大学生们几乎什么活儿都干。 为了保证效果，团工委提前了解基层需要啥，把学生的专业特长和岗位特点对上了号。他们还特别注重过程管理，让学生们从开始培训到结束都有专人盯着。参与的同学都说，这段时间在一线服务，不仅沟通能力变好了，对家乡也更有感情了。这次活动不光是让大家回家看看，更是在培养新一代的基层治理力量。 活动刚一开始，街道上、路口和公共服务场所就到处都是年轻人的身影。他们有的给双职工家庭看管孩子，有的帮忙整理环境、宣传政策。寒潮来了的时候，这些年轻志愿者们动作特别快，去帮着扫雪除冰，还入户去看困难群众。 通过这种系统化的组织和精准的设计，“扬帆计划”给返乡学子搭了一个增长才干的平台，也给基层治理注入了新活力。以后新站高新区还会继续搞这种实践项目，想让更多的年轻人参与进来，让青春的力量在基层一线绽放光芒。新华社报道说，这次活动折射出新站高新区共青团在引领青年参与基层治理方面的积极探索。 回到最初的目标，“围绕中心、服务大局、青年有为”是这次活动的核心理念。组织方建立了“双向选择”和全过程管理机制，确保社会实践不是走过场而是真正的锻炼。大学生们在多维度的实践中深度参与家乡建设，他们的身影成了守护城市文明的一道风景线。