贵州安顺西秀区为了让老百姓能过个安稳年，特意在2026年元旦和春节前搞了个大动作。安顺市人力资源和社会保障局联手西秀区的人社部门，直接把招聘会搬到了西秀区塔山广场。他们主要就是想把企业需要的人手，跟那些想找活儿干的人连起来。为了做到这点，主办方用了“线上+线下”的路子，两边一起发力。现场有20多家企业进场摆摊，一口气给大家伙儿提供了1500个岗位，管你是搞技术还是干服务的，基本都能挑到合适的活儿。 西秀区就业局的彭官敏跟我们算了一笔账：这次活动线上线下一共吸引了将近一万人来看热闹，光初步达成意向的就有两百多人。大伙儿都觉得这次招聘会搞得好。像张秀芳这样的求职者就说了，现场来的都是正规大公司，岗位类型多，对大龄的求职者也很友好。还有谢兴芬陪闺蜜来求职，她发现有些能带回家做的活儿挺适合家里有老人孩子需要照顾的女性。 不光是招人，现场还专门弄了个政策咨询区。人社局的业务骨干手把手教大家怎么申领补贴、参加培训，光是发出去的宣传材料就有500多份。这种贴心的服务让不少求职者心里更有底了。 这个招聘会其实是地方政府落实稳就业决心的一个缩影。安顺和西秀区的人社部门通过联动线上线下、集成政策服务，硬是把招工难和就业难这两个难题给解决了不少。下一步他们还会继续盯着“两节”的节点不放，多搞点像“春风送岗”这样的活动，争取让更多人找到工作、稳住饭碗。毕竟就业是民生大事，地方政府必须得把这根弦绷得紧紧的。